Corporate job ladders in Europe : wage premia for university vs. high school level positions

by Erik Mellander and Per Skedinger
Inngår i serie: Working paper / Research Institute of Industrial Economics (495)
Bok · Engelsk · 1998
Vis mer

On omitted variable bias and measurement error in returns to schooling estimates

by Erik Mellander
Inngår i serie: Working paper / Research Institute of Industrial Economics (494)
Bok · Engelsk · 1998
Vis mer

Is human capital the key to the IT productivity paradox?

Gunnarsson, Gudmundur
Inngår i serie: Working paper / Industriens utredningsinstitut (551)
Bok · Engelsk · 2001
Vis mer

Employer-sponsored training in stabilisation and growth policy perspectives

Håkanson, Christina
Inngår i serie: Working paper / Industriens utredningsinstitut (592)
Bok · Engelsk · 2003
Vis mer

CONRAD : a maximum likelihood program for estimation of non-linear simultaneous equations models

Mellander, Erik
Inngår i serie: Research report / the Industrial Institute for Economic and Social Research (30)
Bok · Språk ikke angitt · 1987
Vis mer

Företagens syn på individuella kompetenskonton : rapport utarbetad på uppdrag av Utredningen om individuellt kompetenssparande

Mellander, Erik
Inngår i serie: Statens offentliga utredningar (2000:107)
Bok · Svensk · 2000
Vis mer

The multi-dimensional nature of labor demand and skill-biased technological change

Mellander, Erik
Inngår i serie: Working paper / Industriens utredningsinstitut (518)
Bok · Engelsk · 1999
Vis mer

Möjligheterna att bedöma, följa upp och effektutvärdera utbildnings- och fortbildningspolitiken

Erik Mellander
Svensk
Artikkel Vis mer

Tre lärdomar från en effektutvärdering av lärarstödsprogrammet NTA (Naturvetenskap och teknik för alla)

Erik Mellander
Svensk
Artikkel Vis mer

Cost and productivity effects of firm financed training

Ottersten, Eugenia Kazamaki
Inngår i serie: Working paper / Industriens utredningsinstitut (455)
Bok · Engelsk · 1996
Vis mer