*0019901
*00520230402105358.0
*007ta
*008180612s2018    no d   e      00  0 nob
*00903384nam a2200433 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-05-49148-9$qib.$cNkr 469.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920569373802201
*035  $a(NO-LaBS)10996652(bibid)
*035  $a(NO-OsBAS)150296639
*040  $aNO-OsBAS$bnob$dNO-OsNB$ekatreg
*080  $a65.011.8
*08204$a658.406$qNO-OsBAS$223/nor
*1001 $aWig, Bjarne Berg$d1956-$0(NO-TrBIB)90814096$4aut$_13263500
*24510$aLærende organisasjoner :$bpå vei mot organisasjon 5.0$cBjarne Berg Wig
*260  $aOslo$bGyldendal$c2018
*300  $a282 s.$bdiagr.$c25 cm
*336  $atext$btxt$2rdacontent
*337  $aunmediated$bn$2rdamedia
*338  $avolume$bnc$2rdacarrier
*520  $aBoka gir ledere, tillitsvalgte og andre endringsledere kunnskapen som trengs for å gå fra et utdatert system preget av målstyring, byråkrati og hierarki - til et samfunn som fjerner sløsing i alle former og frigjør de enorme og ofte skjulte ressursene som ligger i alle mennesker. Lærende organisasjoner beskriver det nødvendige oppbruddet fra den nåværende mål- og resultatstyringen til ekte lærende organisasjoner og lærende systemer. Boka består av tre deler. Den første delen, «Fortid, tar opp spørsmålet: Hvorfor har vi havnet i dette uføret, og hvordan kommer vi ut av det? Del to, «Nåtid, handler om hvordan vi går fra «innføring av Lean og kontinuerlig forbedring til å bli en ekte lærende organisasjon. Siste del, «Framtid, spør: Hvordan utvikler vi selvorganiserende og åpne deltakende organisasjoner? En rød tråd gjennom boka er systemtenkning. Systemtenkning er bevissthet om hvordan systemer virker, og om hvordan vi tenker om dem. For å transformere organisasjonene må vi forandre hvordan vi tenker. Boka er for folk som vil bli bedre tenkere.
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2020-04-17
*536  $aStøttet av Det faglitterære fond
*650 7$aLærende organisasjoner$0(NO-TrBIB)HUME24352$2humord$_195181200
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$0(NO-TrBIB)HUME19925$2humord$_186929100
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nno$_188812900
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nob$_188813000
*653  $aOrganisasjonsutvikling$_11328000
*653  $aorganisasjonsutvikling$aorganisasjon$abedriftsledelse$aendringsledelse$aendring$alæring$_13264000
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2020041748070$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/39/66/150296639/productimage_OS_b40a81b3e46e7465dc7562ce5b5cc9dc66a44a7a.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/39/66/150296639/productimage_ORG_4000bde54809c6a74ce406780947c1e56e730d2d.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788205491489
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/9/8/9788205491489.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/9/8/9788205491489.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/9/8/9788205491489.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNFFO$bNB
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919933578602202$b2021-11-27T03:22:20Z$z999919933578602202
^