*001973092
*00520230608175713.0
*007ta
*008120425s2007    no#           000 0 nob
*00901591cam a2200385 c 4500
*015  $a0715553$2nbf
*019  $bl
*020  $z9788230800438$qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990716613444702201
*035  $a(NO-LaBS)13444611(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)071661344
*035  $a071661344-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042  $anorbibl
*044  $cno
*08204$a658.4022$223
*08274$a302.35$qNO-OsNB$25/nor
*1001 $aWadel, Carl Cato$d1960-$0(NO-TrBIB)90408382$_23574800
*24510$aMedarbeidersamhandling og medarbeiderledelse i en lagbasert organisasjon$cCarl Cato Wadel
*260  $aBergen$bDet psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen$c2007
*300  $a1 b. (flere pag.)$bfig.
*500  $aDelvis opptrykk av artikler
*502  $aAvhandling (dr.philos) - Universitetet i Bergen, 2007
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2015-08-18
*650 7$aOrganizational Structure$2psychit$_189763400
*650 7$aSelf managing work teams$2psychit$_215732500
*650 7$aemployee interaction$2psychit$_185727500
*653  $amedarbeiderledelse$asamhandling$aselvledelse$aorganisasjon$aorganisasjonsstruktur$ateamarbeid$aansatte$ainteraksjon$_122087600
*655 7$aDoktoravhandlinger$0(uri)https://id.nb.no/vocabulary/ntsf/61$2ntsf$_202811400
*7760 $tMedarbeidersamhandling og medarbeiderledelse i en lagbasert organisasjon$w990825223834702201
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2015081808137$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*917  $ad
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990716613444702202$b2021-11-14T21:12:27Z$z990716613444702202
^