*001970123
*00520250604120558.0
*007ta
*008150709s2019    no ad  erb    001 0 nob c
*00903580nam a2200493 c 4500
*019  $bl
*020  $a9788205483958$qheftet$cNkr 399.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920561364102201
*035  $a(NO-LaBS)11507600(bibid)
*035  $a(NO-OsBAS)150174815
*040  $aNO-OsBAS$bnob$dNO-OsNB$ekatreg
*0411 $anob$heng
*080  $a659.4
*08204$a659.2$qNO-OsBAS$223/nor
*1001 $aBrønn, Peggy Simcic$d1949-$0(NO-TrBIB)90527611$4aut$_38893800
*24510$aÅpen eller innadvendt :$bomdømmebygging for organisasjoner$cPeggy Simcic Brønn ; [oversettere: Kjersti Velsand og Ane Sjøbu]
*250  $a2. utg.
*260  $aOslo$bGyldendal$c2019
*300  $a351 s.$bill., diagr.$c22 cm
*336  $atext$btxt$2rdacontent
*337  $aunmediated$bn$2rdamedia
*338  $avolume$bnc$2rdacarrier
*500  $a1. norske utg. 2009
*520  $aAlle ønsker å ha et godt omdømme. Det som imidlertid er mindre kjent, er hvordan man kan styrke sitt omdømme. Hva skal en gjøre? Før 2004 ble ordet omdømme knapt nevnt i norske medier. I årene etter har omdømmebegrepet blitt noe som påvirker alle organisasjoner. Det finnes i dag en rekke omdømmerelaterte rangeringer i norsk nærings- og organisasjonsliv som bedriftene må forholde seg til. Boken Åpen eller innadvendt ble raskt et referanseverk både for studenter og organisasjoner da den kom ut i 2009. Den andre utgaven er fullstendig gjennomarbeidet og oppdatert. Også denne utgaven tar utgangspunkt i hjørnesteinene i omdømmeforskningen, men det er gjort vesentlige endringer siden første utgave: Oppdaterte eksempler og caser. Viktig nytt fagstoff om offentlig sektor, bedrifters samfunnsansvar (CSR) og sosiale mediers påvirkning. Et helt nytt kapittel om en ny og systemorientert måte å betrakte omdømme på. Spørsmålet om hvorvidt organisasjoner bør ha en omdømmeansvarlig drøftes. Boka egner seg godt for studenter innen kommunikasjon/PR og ledelse, og også for ledere og medarbeidere som jobber med kommunikasjon og omdømme i organisasjoner. Boka gir et solid faglig fundament for omdømmearbeidet.
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2021-12-16
*536  $aKulturfond
*650 7$aInformasjonsarbeid$2bokbas$9nno$_188838800
*650 7$aInformasjonsarbeid$2bokbas$9nob$_188838900
*650 7$aOmdømme$0(NO-TrBIB)HUME21142$2humord$_186436600
*650 7$aOrganisasjoner$0(NO-TrBIB)HUME09286$2humord$_186240000
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nno$_188812900
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nob$_188813000
*653 0$abranding$amerkevarebygging$avaremerker$amerkevarer$aorganisasjoner$amarkedsføring$aomdømme$aomdømmebygging$apr-virksomhet$akommunikasjon$aidentitet$avirksomheter$arykte$abedrifter$anæringsliv$aoffentlig sektor$asosiale medier$areklame$_218130800
*7001 $aSjøbu, Ane$d1969-$0(NO-TrBIB)6026881$4trl$_10107500
*7001 $aVelsand, Kjersti$d1970-$0(NO-TrBIB)98055911$4trl$_11612800
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2021120348600$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788205483958
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/8/5/9788205483958.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/8/5/9788205483958.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/8/5/9788205483958.jpg$qimage/jpeg
*901  $a90
*913  $aKulturfond$bNB
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a222$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919976395002202$b2021-11-24T03:28:53Z$z999919976395002202
^