*001802848
*00520240606161203.0
*007cr
*007ta
*008151022s1994    no            000 0 nob
*00903151cam a2200841 c 4500
*015  $a9506750$2nbf
*019  $bl
*020  $a8290373813$qh.$cNkr 295.00
*035  $a(Arbark)12882
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999429104434702201
*035  $a(FHS-KS)16601
*035  $a(NMUS)93628
*035  $a(NO-LaBS)500623(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)091975441
*035  $a(NO-TrBIB)942910443
*035  $a(OCoLC)1369742524
*035  $a(STAMI)2941
*035  $a942910443-47bibsys_network
*035  $a942910443-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042  $anorbibl
*044  $cno
*060 4$aBF 637.B85
*060 4$aBF 637.I48
*060 4$aHF
*060 4$aHF 5548.8
*060 4$aWA 400
*060 4$aWA 440
*080  $a159.9:65
*080  $a159.9:658.3
*080  $a331
*080  $a331.108.6
*080  $a331.4
*080  $a331.442
*080  $a616.89-008.444.7
*080  $a65.013
*080  $a658.3
*080  $a658.344.2$2UDC Medium edition
*08204$a331$223
*08274$a158.7$qNO-OsNB$24/nor
*0830 $a158.7$223
*084  $aL 411$2utklklassex
*084  $aMc 180c$2ubtkl/2
*24500$aMobbing og harde personkonflikter :$bhelsefarlig samspill på arbeidsplassen$cStåle Einarsen ... [et al.]
*260  $aSøreidgrend$bSigma$c1994
*300  $a256 s.$bill.
*500  $aOpplagshistorikk: 2.-3. oppl. 1995; 4. oppl. 1998
*500  $aUtgitt i forbindelse med programmet Forskning for arbeidsmiljø, helse og sikkerhet (FAHS) ved Institutt for samfunnspsykologi, Universitetet i Bergen
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2008-02-05
*650 2$aBullying$_20542500
*650 2$aConflict (Psychology)$_12392100
*650 2$aHealth$_12478300
*650 2$aInterpersonal Relations$_10220900
*650 2$aOccupational Health$_15822600
*650 2$aProblem solving$_12780200
*650 2$aPsychology, Social$_11629300
*650 2$aSocial Behavior$_11752400
*650 2$aWork$_10562500
*650 2$aWorkplace$_11179500
*650 7$aArbeidsmiljø$xKonflikter$2aatnor$_185554900
*650 7$aConflict resolution$2itrt$_185557100
*650 7$aEmployees$2itrt$_185543900
*650 7$aPsycho-social problems$2itrt$_185534300
*650 7$aWorking conditions$2itrt$_185504900
*653  $aarbeidstakere$amobbing$aarbeidslivet$apersonalkonflikter$apsykososialt$aarbeidsmiljø$aarbeidspsykologi$aarbeidsvern$aforskningpersonalforvaltning$ahelse$akonflikter$apersonalpolitikk$aarbeidsmiljö$aarbeidsplass$aforebyggende$atiltak$apersonkonflikter$aarbeidsplasser$autsatte$akjønnsforskjeller$aomfang$aforebygging$aorganisasjonspsykologi$aarbeidsliv$astress$anæringslivet$amistrivsel$aarbeidsforhold$atrivsel$_107243700
*7001 $aEinarsen, Ståle V.$d1963-$0(NO-TrBIB)90540079$emedarb.$_10563200
*7102 $aForskning for arbeidsmiljø, helse og sikkerhet$0(NO-TrBIB)90812028$_107243800
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2008020501082$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=8290373813
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=8290373813
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a220$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999429104434702202$b2021-11-14T20:51:06Z$z999429104434702202
^