*001788274
*00520230330142910.0
*007cr
*007ta
*008150128s1993 no 000 0 nob
*00901487cam a2200385 c 4500
*015 $a9300883$2nbf
*019 $bl
*020 $a8274221044
*035 $a(Arbark)4596
*035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999311912624702201
*035 $a(NO-LaBS)442191(bibid)
*035 $a(NO-TrBIB)101340044
*035 $a(NO-TrBIB)931191262
*035 $a931191262-47bibsys_network
*035 $a931191262-47bibsys_network
*040 $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042 $anorbibl
*044 $cno
*080 $a331.5
*080 $a658.3
*080 $a658.3.011.1
*08274$a658.3$qNO-OsNB$24/nor
*1001 $aDahl, Espen$d1953-$0(NO-TrBIB)90272866$_24455300
*24510$aBedre føre var- :$bpersonalpolitikk for livsløpsplanlegging$cEspen Dahl
*260 $aOslo$bFagbevegelsens senter for forskning, utredning og dokumentasjon$ccop. 1993
*300 $a119 s.
*4901 $aFAFO-rapport$v150
*533 $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2015-11-05
*650 7$aPersonalforvaltning$2tekord$_185573600
*653 $apersonalforvaltning$aeldres$ayrkesaktivite$alivsløpsplanlegging$apersonalpolitikk$apersonaladministrasjon$aeldre$aførtidspensjonering$aarbeidstabibe$aarbeidsliv$alivsløp$apensjonsalder$abedriftsøkonomi$aarbeidslivet$_106028900
*830 0$aFAFO-rapport (trykt utg.)$x0801-6143$v150$w998611374854702201$_11131800
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2008010804095$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901 $a90
*913 $aNorbok$bNB
*999 $aoai:nb.bibsys.no:999311912624702202$b2021-11-14T20:50:06Z$z999311912624702202
^
