*001745610
*00520250613122400.0
*007ta
*008141031s2008    no            000 u eng d
*00901114cam a2200253 c 4500
*019  $bl
*020  $a9788278771709$qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990801166804702201
*035  $a(NO-LaBS)14892522(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)08011668x
*035  $a08011668x-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aQuinn, Brid$0(NO-TrBIB)8006282$_102403700
*24510$aMind-sets, mirrors and mid-career education :$bthe why, what and how of promoting critical enquiry among managers$cBrid Quinn and Grete Wennes
*260  $aTrondheim$bHøgskolen i Sør-Trøndelag, Avdeling Trondheim økonomiske høgskole$c2008
*300  $a21 s.
*4901 $aTØH-serien$v2008:1
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2021-10-04
*653  $aendringsledelse$aorganisasjonsutvikling$_89255700
*7001 $aWennes, Grete$d1970-2017$0(NO-TrBIB)90780854$_12761600
*830 0$aTØH-serien (trykt utg.)$x0802-7226$v2008:1$w999001172064702201$_15289400
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2021093006027$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990801166804702202$b2021-11-14T20:46:21Z$z990801166804702202
^