*001744322
*00520230310155724.0
*007cr
*007ta
*008151001s1985    no#           000 0 mul d
*00901835cam a2200493 c 4500
*015  $a8505341$2nbf
*019  $bl
*020  $a8270373761$qib.$cNkr 148.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)998541806304702201
*035  $a(NO-LaBS)345898(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)102809232
*035  $a(NO-TrBIB)85418063x
*035  $a(STAMI)2341
*035  $a85418063x-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*041  $anob$aswe
*044  $cno
*060 4$aHF
*080  $a301.172.6
*080  $a65.01
*080  $a65.012.4
*080  $a658
*08274$a658.4$qNO-OsNB$24/nor
*084  $aMc 28$2ubtkl/2
*24500$aSjefer i utakt :$bnår leder og organisasjon ikke går i takt
*260  $aOslo$bBedriftsøkonomens forlag$c1985
*300  $a152 s.$bfig.
*500  $aSkrevet av Brikt Jensen ... [et al.]
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2010-12-19
*650 2$aLeadership$_10887600
*650 2$aOrganization and administration$_10698400
*650 7$aBedriftsadministrasjon$2tekord$_185541600
*650 7$aBedriftsledelse$0(NO-TrBIB)HUME07578$2humord$_340014600
*650 7$aGruppeledere$2tekord$_185620600
*650 7$aIndustriell organisasjon$2tekord$_185538800
*650 7$aLedelse$2tekord$_185540700
*650 7$aLederrollen$0(NO-TrBIB)HUME24238$2humord$_340210100
*653  $ajuss/økonomi$aledelse$aorganisasjoner$alederskap$aorganisasjonsutvikling$aorganisasjonssosiologi$aorganisasjon$abedriftsledelse$amedarbeidersamtaler$alederutvikling$aledere$aadministrativ$akonfliktsosiologi$apersonalkonflikter$aadministrasjon$abedrifter$atoppledere$_102291200
*7001 $aJensen, Brikt$d1928-2011$0(NO-TrBIB)90069164$_16873400
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2007062801004$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a220$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:998541806304702202$b2021-11-14T20:46:16Z$z998541806304702202
^