*001667366
*00520250613134409.0
*007ta
*008120614s1990    no            000 u eng d
*00900914cam a2200217 c 4500
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999222623144702201
*035  $a(NO-LaBS)14808226(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)922262314
*035  $a922262314-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aHennestad, Bjørn W.$d1948-$0(NO-TrBIB)90099107$_28168500
*24514$aThe symbolic impact of double bind leadership :$bdouble bind and the dynamics of organizational culture$cby Bjørn W. Hennestad
*260  $aSandvika$bHandelshøyskolen BI$c1990
*300  $aS. [265-280]
*4901 $aReprint / Handelshøyskolen BI$v1990/2
*500  $aSærtrykk av: Journal of management studies 27(1990) nr 3
*653  $aledelse$aorganisasjonskultur$aorganisasjonsteori$akonflikterbedriftsledelse$_95526200
*830 0$aSærtrykk (Handelshøyskolen BI : 1990-1993 : trykt utg.)$x0803-2521$v1990/2$w999101557474702201$_24721200
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999222623144702202$b2021-11-14T20:40:06Z$z999222623144702202
^