*001640882
*00520230304110746.0
*007cr
*007ta
*008140328s2004    no#           000 0 nob
*00901752cam a2200397 c 4500
*015  $a0509654$2nbf
*019  $bl
*020  $a8280630422$qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990501454604702201
*035  $a(NO-LaBS)15155423(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)050145460
*035  $a(NO-TrBIB)112283845
*035  $a050145460-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042  $anorbibl
*044  $cno
*08274$a344.01259$qNO-OsNB$25/nor
*084  $aL 402.2$2utklklass
*084  $aL 402.2$qNoOU$2utklklass
*084  $aL 406$2utklklassex
*1001 $aKroken, Nina$0(NO-TrBIB)5008356$_93000800
*24510$aArbeidstakers rett til å stå i stilling ved urettmessig avskjed :$ber gjeldende rett tilstrekkelig egnet til å effektivisere retten til å fortsette i stillingen ved å forhindre at arbeidsgiver urettmessig benytter avskjed der rettmessig reaksjon er oppsigelse$cNina Kroken
*260  $aOslo$bInstitutt for offentlig rett, Universitetet i Oslo$bi samarbeid med Unipub$c2004
*300  $a138 s.
*4901 $aInstitutt for offentlig retts skriftserie$vnr 13/2004
*4901 $aUnipub skriftserier
*500  $aBasert på forfatterens spesialoppgave til juridisk embetseksamen Universitetet i Oslo, 2004
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2011-03-30
*653  $anorge$aavskjed$aarbeidsrett$aarbeid$aoppsigelse$_93000900
*830 0$aInstitutt for offentlig retts skriftserie (Oslo : trykt utg.)$x0803-2106$vnr 13/2004$w998121510034702201$_13697500
*830 0$aUnipub skriftserier$_13697600
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2011033008088$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990501454604702202$b2021-11-14T20:38:09Z$z990501454604702202
^