*001621878
*00520250613134703.0
*007cr
*007ta
*008140403s1993    no            000 u nob
*00901771cam a2200445 c 4500
*019  $bl
*020  $a8276090370
*035  $a(Arbark)10477
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999311452954702201
*035  $a(FHS-KS)129101
*035  $a(NO-LaBS)2660501(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)100840248
*035  $a(NO-TrBIB)931145295
*035  $a(STAMI)442
*035  $a931145295-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*060 4$aWA 400
*060 4$aWA 440
*080  $a331
*080  $a331.04
*080  $a331.054
*080  $a331.4
*1001 $aEbeltoft, Arne$d1926-1996$0(NO-TrBIB)90052597$_19835200
*24510$aHvordan kartlegge psykososialt arbeidsmiljø og få i gang aktivitet :$ben veileder$cav Arne Ebeltoft
*260  $aOslo$bArbeidsforskningsinstituttet$c1993
*300  $a113 s.
*4901 $aRapport / Arbeidsforskningsinstituttet$v6/93
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2015-11-05
*650 2$aOccupational Health$_15822600
*650 7$aAnalysis$2itrt$_185534100
*650 7$aArbeidsmiljø$2tekord$_185501900
*650 7$aInterpersonal communication$2itrt$_185534200
*650 7$aPsycho-social problems$2itrt$_185534300
*650 7$aWorking conditions$2itrt$_185504900
*653  $apsykososialt$aarbeidsmiljø$aarbeidspsykologi$aarbeidsforholdforskning$asamfunnsvitenskapene,$apsykologi,$amiljø$akvalitativ$ametode$akvantitativ$abedriftshelsetjeneste$aspørreundersøkelser$ahms$agruppemetoder$aaktivitet$akartlegging$ametoder$akvantitative$akvalitative$_91230700
*830 0$aRapport (Arbeidsforskningsinstituttet : trykt utg.)$x0801-7824$v6/93$w998721787574702201$_19835400
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2008010900088$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999311452954702202$b2021-11-14T20:36:30Z$z999311452954702202
^