*00158911
*00520250613131143.0
*007cr
*007ta
*008150622s1992    no            000 0 nob
*00901447cam a2200301 c 4500
*019  $bl
*020  $a8291089078
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999206974534702201
*035  $a(NO-LaBS)13526746(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)143711369
*035  $a(NO-TrBIB)920697453
*035  $a920697453-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*080  $a65.01
*080  $a65.011.8
*1001 $aWadel, Carl Cato$d1960-$0(NO-TrBIB)90408382$_23574800
*24510$aEndring av organisasjonskultur :$ben drøfting av forutsetninger for å endre en organisasjons kultur, med fokus på dynamikken mellom sosial organisasjon og kulturelle verdier$cCarl Cato Wadel
*260  $aStavanger$bHøgskolesenteret i Rogaland, Avdeling for kultur og samfunnsfag$c1992
*300  $a91 s.$bfig.
*4901 $aTidvise skrifter : organisasjon og ledelse$v7
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2014-09-10
*650 2$aOrganizational Culture$_14089000
*653  $aorganisasjonsutvikling$aorganisasjonskultur$aorganisasjonsteori$abedriftskultur$apersonalforvaltning$abedriftsledelse$asosial$aineteraksjon$aorganisasjonsendring$aorganisasjoner$aledelse$aendringer$aendringsledelse$_23574900
*830 0$aTidvise skrifter (trykt utg.)$x0803-6888$v7$w999111751214702201$_21355900
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2014091006046$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999206974534702202$b2021-11-14T19:45:01Z$z999206974534702202
^