*001566012
*00520250613135552.0
*007cr
*007ta
*008150612s1994    no            000 0 eng d
*00901858cam a2200397 c 4500
*019  $bl
*020  $a8271196898
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999429196024702201
*035  $a(NO-LaBS)13538042(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)093507038
*035  $a(NO-TrBIB)942919602
*035  $a942919602-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*080  $a331.86
*080  $a377
*080  $a658.386
*080  $a658.386 664 377 658.310.84
*080  $a664
*1001 $aSkule, Sveinung$d1966-$0(NO-TrBIB)90680237$_34467100
*24510$aFrom skills to organizational practice :$ba study of the relation between vocational education and organizational learning in the food-processing industry$cby Sveinung Skule
*260  $aTrondheim$bInstitutt for organisasjons- og arbeidslivsfag, Universitetet i Trondheim, Norges tekniske høgskole$c1994
*300  $aXIV, 232 s.$bfig.
*4901 $aDoktor ingeniøravhandling$v1994:83
*502  $aAvh. (dr. ing.) - Norges tekniske høgskole, 1994
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2009-09-11
*650 7$aIndustrielle bedrifter$xOpplæring$2tekord$_185613500
*650 7$aKompetanseutvikling$2tekord$_185666600
*650 7$aNæringsmiddelindustri$2tekord$_185637500
*650 7$aYrkesopplæring$2tekord$_185613600
*653  $adoktoringeniør$aorganisasjon$ayrkesopplæring$afagopplæring$abedriftsorganisasjon$alønn$auniversiteter$ahøgskoler$alæring$akompetanseutvikling$akunnskap$anæringsindustri$_85588000
*7102 $aNorges tekniske høgskole$bInstitutt for organisasjons- og arbeidslivsfag$0(NO-TrBIB)90053715$_36162500
*830 0$aDoktor ingeniøravhandling (Trondheim : trykt utg.)$x0809-103x$v1994:83$w998711741544702201$_13104400
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2009091104067$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999429196024702202$b2021-11-14T20:31:16Z$z999429196024702202
^