*001445656
*00520230301093235.0
*007ta
*008150731s2013    xx            000 u eng d
*00902013cam a2200397 c 4500
*019  $bl
*020  $a0273765604$qh.
*020  $a9780273765608$qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)991202788394702201
*035  $a(NO-LaBS)13814222(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)120278839
*035  $a120278839-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*080  $a65.01
*080  $a65.01$2UDC Medium edition
*08204$a302.35$223
*08274$a302.35$25/nor
*08274$a658.402$25/nor
*1001 $aJones, Gareth R.$0(NO-TrBIB)90632294$4aut$_52757500
*24510$aOrganizational theory, design, and change$cGareth R. Jones
*250  $a7th ed., global ed.
*260  $aUpper Saddle River, N.J.$bPearson Education$ccop. 2013
*300  $a511 s.$bill.
*650 7$aOrganisasjonsteori$0(NO-TrBIB)HUME24978$2humord$_292039500
*653  $aorganisasjonskultur$ateori$adesign$aorganisasjonsteori$aorganisasjoner$astyring$aledelse$aendringer$aforandringer$aendringsledelse$akonflikter$akonflikthåndtering$ainnovasjon$akreativitet$abedrifter$aorganisasjonsutvikling$_73544000
*7760 $tOrganizational theory, design, and change$w991435871884702201
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=0273765604
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9780273765608
*85642$3Innholdsfortegnelse$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=0273765604
*85642$3Innholdsfortegnelse$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9780273765608
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/4/0/0273765604.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/8/0/9780273765608.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/4/0/0273765604.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/8/0/9780273765608.jpg$qimage/jpeg
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:991202788394702202$b2021-11-14T20:21:23Z$z991202788394702202
^