*0012690484
*00520250401113210.7
*007cr
*008250401s2024    no     eo         0 nob
*00900000nam a22000005c 4500
*019  $bge
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922727416402201
*035  $a(NO-DIMO)77fda2ec-afe9-43e2-9c6c-25f6e92cb82d
*035  $a(NO-LaBS)51514530(bibid)
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000043607
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000043607
*040  $aNO-OsNB$bnob$erda
*041 7$anob$2MARC
*097  $aUkat
*1001 $aTrygstad, Sissel C.$4aut$_135308000
*24510$aLedelsesbarometeret 2024 – et arbeidsliv i endring
*264 1$aOslo$bFafo$c2024
*300  $a4
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://rdaregistry.info/termList/fileType/1002$2rdaft
*347  $bPDF
*520  $aHvordan opplever Ledernes medlemmer et arbeidsliv i endring? I dette faktaflaket undersøker vi hvordan omorganiseringer og innføring av ny teknologi og digitalisering påvirker ulike sider av arbeidshverdagen, som tempo, tidsfrister og krav til kompetanse.
*655 7$aRapporter$0(uri)https://id.nb.no/vocabulary/ntsf/1775$2ntsf3$_202784200
*85640$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000043607$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920611132202202$b2025-04-12T00:05:17Z$z999920611132202202
^