*0012499362
*00520250130075918.0
*007ta
*008240213t20242024no a   e          0 nob
*00903890cam a2200565 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-05-60295-3$cNkr 429.00$qheftet
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922341570802201
*035  $a(NO-DIMO)a26aa2d2-42f1-4cb2-a458-5fd92b867000
*035  $a(NO-LaBS)35006787(bibid)
*035  $a(NO-OsBA)0721425
*035  $a(NO-OsBAS)9788205602953-900002
*035  $aoai:bibbi.bs.no:0721425
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000033092
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000033092
*040  $aNO-OsBA$bnob$erda$dNO-OsNB
*0411 $anob$hswe
*060 4$aHF 5548.8
*080  $a65.013
*08204$a158.7$qNO-OsBA$223/nor/20240429
*1001 $aWennerberg, Tor$d1972-$0(NO-TrBIB)10024177$4aut$_17187700
*24010$aRädda organisationen$lNorsk$_306520400
*24510$aRedd organisasjonen :$ben bok om psykologisk trygghet i arbeidslivet /$cTor Wennerberg ; oversatt fra svensk av Erik Ringen
*250  $a1. utgave
*263  $a240423
*264 1$aOslo$bGyldendal$c[2024]
*264 4$c© 2024
*300  $a104 sider$billustrasjoner
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*520  $aRedd organisasjonen handler om psykologisk trygghet og denne trygghetens betydning for organisasjonens læring og utvikling.I boken beskrives viktige trekk ved forskningen på psykologisk trygghet i arbeidslivet – hva psykologisk trygghet er, hvorfor den er viktig, og hvordan den kan styrkes i grupper, team og organisasjoner I en psykologisk trygg sammenheng tør vi å ta sjansen på å si hva vi mener og tenker, vi våger å komme med ubehagelig informasjon, å erkjenne en feil eller be om hjelp. I arbeidslivet er psykologisk trygghet en faktor som kan ses i sammenheng med effektivitet, måloppnåelse, innovasjon og medarbeiderengasjement Boken passer for ledere i offentlig og privat sektor, men også for de som jobber innenfor organisasjons- og lederutvikling og HR$cForlagsomtale
*650 2$aPsychology, Industrial$0(DNLM)D011590$_67617500
*650 7$aArbeidspsykologi$0(NO-TrBIB)HUME28487$2humord$_185633000
*650 7$aOrganisasjonspsykologi$0(NO-TrBIB)HUME24975$2humord$_185555100
*650 7$aOrganisasjonspsykologi$garbeidspsykologi$0(NO-OsBA)1119564$2bibbi$9nno$_195006700
*650 7$aOrganisasjonspsykologi$garbeidspsykologi$0(NO-OsBA)1119564$2bibbi$9nob$_218767100
*650 7$aTillit$ganvendt psykologi$0(NO-OsBA)15094717$2bibbi$9nob$_321557900
*653 0$aarbeidsliv$aarbeidsplass$atrygghet$asamarbeid$aorganisasjon$aorganisasjonspsykologi$apsykologisk trygghet$aorganisasjonslæring$alederutvikling$_318328000
*7001 $aRingen, Erik$d1962-$0(NO-TrBIB)11057752$4trl$_15713100
*7001 $aWennerberg, Tor$d1972-$0(NO-TrBIB)10024177$iOversettelse av:$tRädda organisationen$lSvensk$_17187700
*7001 $aWennerberg, Tor$d1972-$0(NO-TrBIB)10024177$tRädda organisationen$lNorsk$_17187700
*856  $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/f33a6796-fbef-45c4-ae11-2b8cd0ba420b/original.jpg$3Omslagsbilde
*856  $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/f33a6796-fbef-45c4-ae11-2b8cd0ba420b/thumbnail.jpg$3Miniatyrbilde
*85640$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000033092$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788205602953
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/3/5/9788205602953.jpg$qimage/jpeg
*85642$agyldendal.no$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://www.gyldendal.no/faglitteratur/oekonomi-og-administrasjon/hr-organisasjon-og-ledelse/redd-organisasjonen/p-10039227-no/$qtext/html
*85642$aissuu.com$3Utdrag fra dokumentet$uhttps://issuu.com/gyldendalnorskforlag/docs/reddorganisasjonen$qtext/html
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a222$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920513201702202$b2024-04-28T00:04:23Z$z999920513201702202
^