*0012255981
*00520231108105642.0
*008190211s2019    no a   eo     00  0 nob
*00904706cam a2200517 c 4500
*020  $a9788202633356$qe-Pdf
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920869663802201
*035  $a(NO-DIMO)49d90c50-2a11-4783-8be0-67d481feef12
*035  $a(NO-OsBAS)150311058
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000026262
*040  $aNO-OsBAS$bnob$erda$dNO-OsNB
*08204$a658.300846$qNO-OsBAS$223/nor
*1001 $aTerjesen, Hans Christoffer Aargaard$0(NO-TrBIB)7061799$4aut$_47407700
*24000$aLangsiktig ledelse$_249826900
*24510$aLangsiktig ledelse :$bom bærekraftig aldring i arbeidslivet$cHans Christoffer Aargaard Terjesen, Robert H. Salomon
*250  $a1. utgave
*260  $aOslo$bCappelen Damm akademisk$c2019
*264 1$a[Oslo]$bCappelen Damm akademisk$c[2019]
*300  $a1 online (nettilkoblet) ressurs (225 sider)$billustrasjoner
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/#1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/#1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://www.rdaregistry.info/termList/fileType/#1002$2rdaft
*347  $bPDF
*500  $a1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2015
*520  $aPå lik linje med flere andre vestlige land, står Norge ovenfor en betydelig økning i andel eldre i befolkningen. Denne situasjonen vil vedvare i mange år fremover og vil prege organiseringen av samfunnet og velferdsstaten. Skal man lykkes med å beholde den norske velferdsmodellen, må flere stå lenger i arbeid enn i dag. Det er allerede fattet viktige politiske vedtak om rett til inntjening av pensjon til fylte 75 år, og rett til å stå i arbeid til 72 år. Det er realiteter som arbeidslivet må forholde seg til. Imidlertid er langt fra alle norske virksomheter klare for de ledelsesutfordringene dette medfører. I utgangspunktet er seniorpolitikk en av mange komponenter i en helhetlig personalpolitikk, men ofte blir seniorpolitikk likevel betraktet som en isolert øvelse som skal utøves mot en spesiell gruppe medarbeidere. I mange år fokuserte både virksomheter og forskningen hovedsakelig på goder som ekstra fritid og lønn for at eldre arbeidstakere skulle stå lengre i arbeid. Det var lite oppmerksomhet omkring ledelse, til tross for at ledelse viser seg å være en av de viktigste premissene for å lykkes med en bærekraftig seniorpolitikk. I denne boka blir seniorpolitikk betraktet som en lederoppgave som bør gjennomsyre hele virksomheten. Både toppledere, mellomledere, HR-personell og de enkelte medarbeiderne har alle en rolle å spille for å få lykkes med å skape en aktiv seniorpolitikk. Med boka Langsiktig ledelse viser forfatterne utfordringer og muligheter ledere står overfor i møte med aldring på arbeidsplassen. I boka tematiseres og drøftes hvordan ledere kan handle for å skape et samspill mellom generasjoner med ulike særtrekk, samt betydningen av et godt arbeidsmiljø for å lykkes med å skape en bærekraftig aldring i arbeidslivet. E-boken tilsvarer 1. trykte utgave. Oslo: Cappelen Damm, 2015.
*588  $aTittel fra tittelskjermbildet (sett 8. november 2023)
*650 7$aEldre$2bokbas$9nno$_187981300
*650 7$aEldre$2bokbas$9nob$_187981400
*650 7$aLedelse$2bokbas$9nob$_185587400
*650 7$aLeiing$2bokbas$9nno$_185587500
*650 7$aPersonaladministrasjon$2bokbas$9nno$_188354200
*650 7$aPersonaladministrasjon$2bokbas$9nob$_188354300
*7001 $aSalomon, Robert H.$d1943-$0(NO-TrBIB)90095491$4aut$_11357200
*7001 $aTerjesen, Hans Christoffer Aargaard$0(NO-TrBIB)7061799$tLangsiktig ledelse$_47407700
*85640$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000026262$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/58/10/150311058/productimage_OS_762da38faa3ab916a2d71d53636389446cf460be.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/58/10/150311058/productimage_ORG_7b7ed49cdea5a4d5edba27aa99d9ffc82502c12d.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788202633356
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/6/5/9788202633356.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/6/5/9788202633356.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/6/5/9788202633356.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920438861502202$b2023-10-10T02:40:58Z$z999920438861502202
^