*0012246972
*00520240523150935.0
*008190211s2019    no a   eo     00  0 nob
*00904170cam a2200457 c 4500
*020  $a9788202633219$qe-Pdf
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920869649102201
*035  $a(NO-DIMO)8e197630-1e95-4889-ae7d-bfb832e2dbe0
*035  $a(NO-OsBAS)150311092
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000025377
*040  $aNO-OsBAS$bnob$erda$dNO-OsNB
*08204$a658.4$qNO-OsBAS$223/nor
*1001 $aEllingsen, Agnethe$0(NO-TrBIB)14036320$4aut$_47009400
*24000$a100-dagerskoden$_247252300
*24510$a100-dagerskoden :$bhvordan mestre ny lederrolle og unngå fallgruver$cAgnethe Ellingsen
*2463 $aHundre-dagerskoden
*250  $a1. utgave
*260  $aOslo$bCappelen Damm akademisk$c2019
*264 1$aOslo$bCappelen Damm akademisk$c2019
*300  $a1 online (nettilkoblet) ressurs (152 sider)$billustrasjoner
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/#1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/#1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://www.rdaregistry.info/termList/fileType/#1002$2rdaft
*347  $bPDF
*500  $a1. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2016
*520  $a100-dagerskoden er boken for deg som skal starte i en ny lederstilling - som toppleder, mellomleder eller førstegangsleder. Boken hjelper deg med forberedelsene til et eventuelt stillingsbytte, og til å forvalte din nye rolle slik at du unngår alle fallgruvene en nytilsatt leder kan gå i. Boken presenterer korte historier fra mellom- og toppledere i ulike sektorer som har trått feil, kombinert med relevant forskning. Å starte i en ny lederrolle er spennende og utfordrende. En ny leder skal etablere tillit og legitimitet, ofte i en ny og ukjent organisasjon med mange nye medarbeidere og kolleger. Lederen vil gjerne vise initiativ og ambisjoner så raskt som mulig, men risikerer da å legge ut snubletråder for seg selv. Og snubler man i starten, blir det vanskelig å bygge opp sin lederposisjon. 100-dagerskoden presenterer fem sentrale faser i prosessen fra vurderingene rundt ny lederjobb til veletablert leder, og gir råd om hvordan du skal takle dem for å lykkes: Forfasen - perioden før du takker ja til lederjobben. Du må finne ut om du er riktig for virksomheten, og om virksomheten er riktig for deg. Oppstartsfasen - hvetebrødsdagene, fylt av spenning og forventninger. Du blir kjent med de ansatte og virksomheten. Overraskelsesfasen - virksomheten har noen sider du ikke kjente til.Opplever du kanskje uventet motstand? Du justerer din oppfatning av virksomheten og din egen rolle. Posisjoneringsfasen - du etablerer tillit, troverdighet og legitimitet som leder. Med økt selvtillit blir du mere offensiv i rollen. Fremtidsfasen - som etablert leder kan du nå få gjennomslag for dine planer for utvikling og endring i organisasjonen. E-boken tilsvarer 2. trykte utgave, Oslo: Cappelen Damm, 2016.
*588  $aTittel fra tittelskjermbildet (sett 20. oktober 2023)
*650 7$aLedelse$2bokbas$9nob$_185587400
*650 7$aLeiing$2bokbas$9nno$_185587500
*7001 $aEllingsen, Agnethe$0(NO-TrBIB)14036320$t100-dagerskoden$_47009400
*85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/92/10/150311092/productimage_OS_8536df7f2b7324f45c5e992c0b7e66ba743333ff.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/92/10/150311092/productimage_ORG_feea9e865b82f45da205e83d59bd0257e7bca376.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788202633219
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/9/1/9788202633219.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/9/1/9788202633219.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/9/1/9788202633219.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920436100602202$b2023-09-21T02:26:31Z$z999920436100602202
^