*0012214073
*00520240523145710.0
*008190503s2019    no a   eo     00  0 nob
*00904148cam a2200493 c 4500
*020  $a9788245031294$qe-Pdf
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920850383302201
*035  $a(NO-DIMO)e45a98df-5e75-454e-b742-29812cd389a7
*035  $a(NO-OsBAS)150321673
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000021629
*040  $aNO-OsBAS$bnob$erda$dNO-OsNB
*08204$a158.7$qNO-OsBAS$223/nor
*1001 $aKaufmann, Geir$d1943-2022$0(NO-TrBIB)90095150$4aut$_17095500
*24000$aPsykologi i organisasjon og ledelse$_247838300
*24510$aPsykologi i organisasjon og ledelse$cGeir Kaufmann og Astrid Kaufmann
*250  $a1. utgave
*264 1$aBergen$bFagbokforlaget$c2019
*300  $a1 online (nettilkoblet) ressurs (532 sider)$billustrasjoner
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/#1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/#1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://www.rdaregistry.info/termList/fileType/#1002$2rdaft
*347  $bPDF
*500  $a1. e-bokutgave tilsvarer 5. trykte utgave 2015
*520  $aDenne boken gir en bred og grundig innføring i organisasjons- og ledelsespsykologi. Forfatternes utgangspunkt er, som i tidligere utgaver, å gi en grundig innføring i fagpsykologiske prinsipper av stor betydning for å forstå oss selv og andre bedre når vi utfolder og utvikler oss i arbeidslivet. Slik setter den leseren i stand til å forstå og håndtere praktiske problemer i arbeidslivet på en selvstendig måte. I denne femte utgaven har forfatterne forsterket de anerkjente faglige og pedagogiske grepene som har gjort boken til den mest brukte innføringsteksten i organisasjonsatferd i Skandinavia. Forfatterne har i denne utgaven videreutviklet og oppdatert innholdet i boken, slik at den nå gir et representativt bilde av kunnskapstilstanden på feltet slik det fremstår i dag. Boken er forskningsbasert, og teoretiske kunnskaper blir koplet til og illustrert gjennom viktige praktiske problemstillinger som motivering av medarbeidere, mellommenneskelig samspill og teamarbeid, arbeidsmiljø, jobbtilfredshet, jobb- og lederstress, konflikter og konflikthåndtering, mobbing, varsling av klanderverdige forhold i organisasjonen, metoder til å fremme problemløsnings- og beslutningskvalitet, organisasjonsendringer, god og dårlig ledelse, kvinner og ledelse o.l. Boken er skrevet for studenter i økonomiske og administrative fagområder, men med sin brede tilnærming passer den for studier som har organisasjonspsykologi på planen. Den vil også passe for andre interesserte som ønsker en innføring i emnet.
*588  $aTittel fra tittelskjermbildet (sett 25. oktober 2023)
*650 7$aLedelse$2bokbas$9nob$_185587400
*650 7$aLeiing$2bokbas$9nno$_185587500
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nno$_188812900
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nob$_188813000
*650 7$aPsykologi$2bokbas$9nno$_188191200
*650 7$aPsykologi$2bokbas$9nob$_188191300
*7001 $aKaufmann, Astrid$d1944-$0(NO-TrBIB)90103453$4aut$_12531300
*7001 $aKaufmann, Geir$d1943-2022$0(NO-TrBIB)90095150$tPsykologi i organisasjon og ledelse$_17095500
*85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/73/16/150321673/productimage_OS_0a86b0d3ab862e6d6d81ccfab888a0e03e57bba6.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/73/16/150321673/productimage_ORG_c0ca1fc285ed0f8349e05f8790f61b96492252b1.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788245031294
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/4/9/9788245031294.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/4/9/9788245031294.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/4/9/9788245031294.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920416202002202$b2023-07-04T02:12:22Z$z999920416202002202
^