Organisasjonslæring : en kritisk og realistisk tilnærming
Rune Lines
Artikkel Bokmål
*0011437436 *008070907s2007 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a658.406 *100 $aLines, Rune$urune.lines@nhh.no$_135159600 *245 $aOrganisasjonslæring$ben kritisk og realistisk tilnærming *300 $aS. 33-50 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aEndringsledelse$2norart$_11737100 *650 $akunnskapsledelse$9nor$2norart$_135159300 *650 $aorganisasjonslæring$2norart$_66038000 *650 $aorganisasjonsutvikling$9nor$2norart$_128705700 *700 $aDøving, Erik;$uerik.doving@sam.hio.no$_153731600 *700 $aTobiassen, Anita E.$uanita.tobiassen@snf.no$_133250600 *773 $tBeta [elektronisk ressurs]$gVol. 21, no. 1 (2007)$x1504-3134 *8564 $uhttp://www.idunn.no/ts/beta/2007/01/organisasjonslering_en_kritisk_og_realistisk_tilnerming *999 $z700414000$anorart:700414000 ^