EUs personvernforordning (GDPR) : utfordringer ved implementering i HRM-sammenheng
Øystein Sørebø Artikkel Bokmål
*0011301246 *008201105s2020 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a658.3 *100 $aSørebø, Øystein$4aut$uUniversitetet i Sørøst-Norge, Handelshøyskolen, Institutt for økonomi, markedsføring og jus, Campus Ringerike$_131909200 *245 $aEUs personvernforordning (GDPR)$butfordringer ved implementering i HRM-sammenheng *300 $aS. 240-256 : ill. *500 $aHeftet har tittelen: Trender som utfordrer etablerte ideer om ledelse *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aGDPR står for: General Data Protection Regulation *5208 $aInneholder sammendrag *650 $aPersonalforvaltning$2norart$_14136600 *650 $aarbeidstakere$2norart$_32664100 *650 $apersonvern$9nor$2norart$_128922200 *700 $aFredriksen, Jan Ivar;$4aut;$uUniversitetet i Sørøst-Norge, Handelshøyskolen, Institutt for industriell økonomi, strategi og statsvitenskap, Campus Drammen$_130868800 *700 $aMollestad, Håkon Marcos Jøntvedt$4aut$uOsloMet - storbyuniversitetet, Avdeling for økonomi$_152443000 *700 $aSimnica, Fatbardh;$4aut;$uFokus økonomi, Hønefoss$_152443100 *773 $tPraktisk økonomi & finans$gÅrg. 36 [i.e. 37], nr. 3 (2020)$x1501-0074$w(NO-LaBS)20958(tnr) *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1504-2871-2020-03-07 *999 $z2000655744$anorart:2000655744 ^