NAV - virksomhetsbaserte team redusert sykefravær?
Gunnar Vold Hansen · Artikkel · Bokmål
Henter eksemplarliste...
Fakta
Laster innhold...
Kopiér til utklippstavle
*0011292495 *008191119s2019 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a331.25762 *100 $aHansen, Gunnar Vold$4aut$uHøgskolen i Østfold, Avdeling for helse og velferd$_47059300 *245 $aNAV - virksomhetsbaserte team – redusert sykefravær? *246 $aThe Norwegian Labour and Welfare Organisation: Workplace-centered teams – reduced sick leave? *300 $aS. 104-119 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *610 $aNAV$_25839400 *650 $aSykefravær$2norart$_16342900 *650 $avelferdstjenester$9nor$2norart$_129096200 *653 $aNorwegian Labour and Welfare Organisation (NAV)$9eng$_151514500 *653 $ainclusive working life (IA)$9eng$_151514600 *653 $amunicipality$9eng$_137846400 *653 $aorganization$9eng$_134177600 *653 $asickness absence$9eng$_130464200 *700 $aBjørkquist, Catharina;$4aut;$uHøgskolen i Østfold, Avdeling for helse og velferd$_151514700 *700 $aFineide, Mona Jerndahl;$4aut;$uHøgskolen i Østfold, Avdeling for helse og velferd$_151514800 *700 $aHaug, Erna;$4aut;$uHøgskolen i Østfold, Avdeling for helse og velferd$_145864100 *700 $aRamsdal, Helge$4aut$uHøgskolen i Østfold, Avdeling for helse og velferd$_131130800 *773 $tSøkelys på arbeidslivet [elektronisk ressurs]$gÅrg. 36, nr. 3 (2019)$x1504-7989 *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2019-03-01 *999 $z1900646968$anorart:1900646968 ^