Har ledelse av frivillige noe å tilføre ledere i kunnskapsorganisasjoner?
Beate Jelstad Løvaas Artikkel Bokmål
*0011290153 *008190903s2019 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a658.314 *100 $aLøvaas, Beate Jelstad$4aut$uVID vitenskapelige høgskole$_145300400 *245 $aHar ledelse av frivillige noe å tilføre ledere i kunnskapsorganisasjoner? *246 $aWhat can leaders in knowledge-based organizations learn from volunteer management? *300 $aS. 22-42 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $afrivillig$aarbeid$2norart$_50154700 *650 $akunnskapsmedarbeidere$9nor$2norart$_132981000 *650 $aledelse$9nor$2norart$_128682300 *650 $amotivasjon$9nor$2norart$_128737600 *653 $aknowledge workers$9eng$_134424800 *653 $aleadership$9eng$_130338800 *653 $ameaning$9eng$_130727600 *653 $amotivation$9eng$_129823300 *653 $avalues$9eng$_131538400 *653 $avolunteering$9eng$_137175400 *700 $aKaasa, Asbjørn$4aut$_145300500 *700 $aSirris, Stephen;$4aut;$uVID vitenskapelige høgskole$_151250200 *773 $tBeta [elektronisk ressurs]$gVol. 33, no. 1 (2019)$x1504-3134 *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1504-3134-2019-01-03 *999 $z1900644607$anorart:1900644607 ^