Lær meg å bli ansettbar : refortolkninger av etnisitet i et karrierekurs
Ida Drange
Artikkel Bokmål
*0011276985 *008180813s2018 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a331.412 *100 $aDrange, Ida$4aut$uOsloMet storbyuniversitetet$_145069400 *245 $aLær meg å bli ansettbar$brefortolkninger av etnisitet i et karrierekurs *246 $aLearning to become employable : rewriting ethnicity in career coaching *300 $aS. [111]-126 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aAnsettelser$2norart$_11438200 *650 $aEtniske minoriteter$2norart$_14896800 *650 $aKarriere$2norart$_15487400 *650 $aindividualisering$2norart$_127200000 *650 $akvinner$2norart$_10343500 *653 $acareer coaching$9eng$_149771700 *653 $aemployability$9eng$_145814700 *653 $aethnicity$9eng$_128719600 *653 $aindividualization$9eng$_135084100 *700 $aOrupabo, Julia$4aut$uInstitutt for samfunnsforskning$_129699100 *773 $tNorsk sosiologisk tidsskrift [elektronisk ressurs]$gÅrg. 2, nr. 2 (2018)$x2535-2512$w(NO-LaBS)1857977(tnr) *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.2535-2512-2018-02-01 *999 $z1800630861$anorart:1800630861 ^