Redaktører i omstilling: Faktorer som påvirker et høyt jobbengasjement
Erik Wilberg Artikkel Bokmål
*0011268215 *008171214s2017 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a331.76107041 *100 $aWilberg, Erik$4aut$uHandelshøyskolen BI$_62690400 *245 $aRedaktører i omstilling: Faktorer som påvirker et høyt jobbengasjement *300 $a19 s. *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aRedaktører$2norart$_127284700 *650 $ajobbtilfredshet$9nor$2norart$_130721600 *653 $aeditor$9eng$_148833000 *653 $ajob engagement$9eng$_148833100 *653 $ajob satisfaction$9eng$_130451900 *653 $aleadership$9eng$_130338800 *653 $amedia$9eng$_128839900 *653 $arole clarity$9eng$_146999600 *653 $arole conflict$9eng$_141559000 *653 $atransformational leadership$9eng$_140118400 *700 $aMatthiesen, Stig Berge$4aut$uHandelshøyskolen BI$_143233000 *773 $tNorsk medietidsskrift [elektronisk ressurs]$gÅrg. 24, nr. 4 (2017)$x0805-9535 *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.0508-9535-2017-04-03 *999 $z1700621978$anorart:1700621978 ^