*0011252239
*008170105s2016    xx#           000 0 eng
*019  $bk
*08230$a158.4
*100  $aStålsett, Kenneth$4aut$uNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse, Trondheim$_147142700
*245  $aFrom routine to uncertainty$bleading adaptable teams within integrated operations
*300  $a29 s.
*500  $aVitenskapelig artikkel
*5208 $aInneholder sammendrag
*650  $aatferd$9nor$2norart$_129238900
*650  $akrisehåndtering$9nor$2norart$_128994500
*650  $aledelse$9nor$2norart$_128682300
*650  $asamarbeid$2norart$_16210300
*650  $ateamarbeid$2norart$_59254300
*653  $acrisis leadership$9eng$_147142800
*653  $ahigh risk$9eng$_147142900
*653  $ainter-team collaboration$9eng$_147143000
*653  $ateam leadership$9eng$_147143100
*653  $ateams$9eng$_145065300
*700  $aOlsen, Trond Rikard$4aut$uNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse, Trondheim$_123512300
*700  $aSjøvold, Endre;$4aut;$uNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse, Trondheim$_146364500
*773  $tScandinavian psychologist [elektronisk ressurs]$g3 (2016)$x1894-5570
*8564 $uhttps://doi.org/10.15714/scandpsychol.3.e20
*999  $z1700605949$anorart:1700605949
^