*0011151779
*008120110s2011    xx#           000 0 swe
*019  $bk
*08230$a353.5
*100  $aAndersson, Fredrik$4aut$uLunds universitet, Nationalekonomiska institutionen, Ekonomihögskolan, Lund, Sverige : fredrik.andersson@nek.lu.se$_43492900
*245  $aOrganisatoriska vägval$ben studie av Försäkringskassans förändringsarbete
*300  $aS. 53-76
*500  $aVitenskapelig artikkel
*520  $aEngelsk sammendrag
*650  $aforsikringsselskaper$2norart$_33730900
*650  $aoffentlig sektor$9nor$2norart$_129096500
*650  $aorganisasjonsendringer$9nor$2norart$_132609500
*651  $aSverige$9nno$_10086200
*653  $aSwedish Social Insurance Agency$9eng$_136460200
*653  $achange$9eng$_134179300
*653  $acrossroads$9eng$_136460300
*700  $aBergström, Tomas;$4aut;$uLunds universitet, Statsvetenskapliga institutionen$_136460400
*700  $aBringselius, Louise;$4aut;$uLunds universitet, Företagsekonomiska institutionen, Ekonomihögskolan$_136460500
*700  $aDackehag, Margareta;$4aut;$uLunds universitet, Nationalekonomiska institutionen, Ekonomihögskolan$_136460600
*700  $aKarlsson, Tom S.;$4aut;$uLunds universitet, Företagsekonomiska institutionen, Ekonomihögskolan$_136460700
*700  $aMelander, Stina;$4aut;$uLunds universitet, Statsvetenskapliga institutionen$_136460800
*700  $aPaulsson, Gert$4aut$uLunds universitet, Företagsekonomiska institutionen, Ekonomihögskolan$_136460900
*773  $tNordiske organisasjonsstudier$gÅrg. 13, nr. 4 (2011)$x1501-8237$w(NO-LaBS)394726(tnr)
*999  $z1200504956$anorart:1200504956
^