*0011147083
*008111010s2011    xx#           000 0 nob
*019  $bk
*08230$a658.42
*100  $aBolsø, Agnes$4aut$uNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Institutt for tverrfaglige kulturstudier, Trondheim : agnes.bolso@ntnu.no$_132541500
*245  $aJakten på kvinners spesifikke bidrag til lederskap
*300  $aS. 218-233, 266
*500  $aVitenskapelig artikkel
*520  $aEngelsk sammendrag
*650  $akjønnskvotering$9nor$2norart$_130300200
*650  $akvinner$2norart$_10343500
*650  $aledelse$9nor$2norart$_128682300
*650  $astyreverv$2norart$_108816200
*653  $adifference$9eng$_129697700
*653  $aethics of care$9eng$_135902200
*653  $aevolutionary psychology$9eng$_135902300
*653  $agender$9eng$_128592800
*653  $amanagement$9eng$_128706100
*773  $tTidsskrift for kjønnsforskning$gÅrg. 35, nr. 3 (2011)$x0809-6341$w(NO-LaBS)690575(tnr)
*8564 $uhttp://www.idunn.no/ts/tfk/2011/03/art02
*999  $z1100500259$anorart:1100500259
^