*0011061600
*00520190130110604.0
*007ta
*008140701s2012    xx#           000 u nob d
*00901628caa a22003137c 4500
*019  $bk
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)991428930054702201
*035  $a(NO-TrBIB)142893005
*035  $a142893005-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aBergstrøm, Ida W.$_127167900
*24510$aForsker på det språkløse$cIda W. Bergstrøm i samtale med Yael Harlap
*260  $c2012
*300  $a1 nettside$bill.
*500  $aHarlap forklarer at tidligere forskning har vist at når man snakker om rase og rasialisering, altså det å kategorisere andre mennesker i grupper med utgangspunkt i antatt medfødte egenskaper, ser man at det ofte gjemmes under andre ord, som immigrasjon, religion og nasjon
*500  $aI prosjektet, kalt «Race, identity, exclusion og belonging in higher education: personal narratives and classroom discourse», vil hun intervjue ansatte og studenter om hvordan de selv opplever universitetet som arbeidsplass og studiested.
*500  $aNorge mangler dekkende ord for å snakke om temaer knyttet til rase og rasialisering, mener førsteamanuensis Yael Harlap. Hun skal forske på hvordan det er å være UiB-ansatt med minoritetsbakgrunn
*60004$aYael Harlap$_127168000
*650 7$aEqual opportunities$2itrt$_13041900
*650 7$aHigher education$2itrt$_10535900
*650 7$aIntegration$2itrt$_12575800
*650 7$aMinorities$2itrt$_30174300
*650 7$aSocial position$2itrt$_23497800
*650 7$aWorking conditions$2itrt$_10562900
*651 7$aNorway (8040)$2itrt$_10456000
*7730 $tPå høyden (Bergen : trykt utg.).$dBergen : Universitetet$w999304625994702201
*901  $a60
*999  $aoai:nb.bibsys.no:991428930054702202$b2021-11-01T03:20:29Z$z991428930054702202
^