Bidrar frynsegoder til å utjevne eller forsterke lønnsforskjeller etter kjønn?
Jon Epland og Mads Ivar KirkebergHar overordnet post
Epland, Jon Artikkel Bokmål utgitt 2005
Epland, Jon Artikkel Bokmål utgitt 2005
*0011031862 *00520190130100519.0 *007ta *008110826s2005 xx# 000 u nob d *00900723caa a2200193 c 4500 *019 $bk *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990504811854702201 *035 $a(NO-TrBIB)050481185 *035 $a050481185-47bibsys_network *040 $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg *1001 $aEpland, Jon$d1958-$0(NO-TrBIB)90254656$_30711000 *24510$aBidrar frynsegoder til å utjevne eller forsterke lønnsforskjeller etter kjønn?$cJon Epland og Mads Ivar Kirkeberg *260 $c2005 *300 $aS. 111-134 *7001 $aKirkeberg, Mads Ivar,$d1966-$0(NO-TrBIB)90554742$_30711100 *7730 $tHvordan kan frynsegoder bli belønning?$dOslo : Cappelen akademisk forl., cop. 2005$z8202235669$w990424407694702201 *901 $a80 *999 $aoai:nb.bibsys.no:990504811854702202$b2021-11-01T03:17:27Z$z990504811854702202 ^