*001821181
*00520250613133743.0
*007ta
*008110826s1990    no            000 u eng d
*00901209cam a2200277 c 4500
*019  $bl
*020  $a8257088269
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999012785994702201
*035  $a(NO-LaBS)14023166(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)901278599
*035  $a901278599-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aHaller, Hans$0(NO-TrBIB)90342170$_60007800
*24512$aA letter to the editor on wage bargaining$cby Hans Haller and Steinar Holden
*260  $aOslo$bUniversity of Oslo, Department of Economics$c1990
*300  $aS. 232-236
*4901 $aReprint series / University of Oslo, Department of Economics$v380
*500  $aSærtrykk av: Journal of economic theory ; 52, no 1.
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2017-07-07
*588  $aKatalogisert etter omslag
*653  $alønnsforhandlinger$aøkonomisk$ateori$_108762200
*7001 $aHolden, Steinar$d1961-$0(NO-TrBIB)90094603$_13293000
*830 0$aReprint series (Universitetet i Oslo. Sosialøkonomisk institutt : trykt utg.)$x0801-1516$v380$w998121890004702201$_204431500
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2017070709563$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999012785994702202$b2021-11-14T20:52:14Z$z999012785994702202
^