*001465267
*00520190211093019.0
*007ta
*008170105s2016    no       m    00  0 eng
*00901258nam a2200289 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-8364-032-8$qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920209975302201
*035  $a(NO-LaBS)13748824(bibid)
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*0410 $aeng$bnob
*08204$a331.398$223/nor$qNO-OsNB
*1001 $aHermansen, Åsmund$d1983-$0(NO-TrBIB)9068580$4aut$_19113600
*24510$aRetaining older workers$cÅsmund Hermansen
*260  $aOslo$bDepartment of Social Work, Child Welfare and Social Policy, Faculty of Social Sciences, Oslo and Akershus University College of Applied Sciences$c2016
*300  $a1 b. (flere pag.)$c24 cm
*4901 $aHiOA avhandlinger$v2016 nr. 9$xISSN 1893-0476
*500  $aDelvis opptrykk av artikler
*502  $aAvhandling (ph.d.) - Høgskolen i Oslo og Akershus, Oslo, 2016
*546  $aSammendrag på norsk
*653 0$aeldre arbeidstakere$aeldre personer$aarbeidsliv$aarbeidsøkonomi$asamfunnsøkonomi$aarbeidskraft$_75534100
*7102 $aHøgskolen i Oslo og Akershus$0(NO-TrBIB)11075657$4pbl$_17985500
*7102 $aHøgskolen i Oslo og Akershus$bInstitutt for sosialfag$0(NO-TrBIB)12067965$4dgg$_63788200
*830 0$aHiOA avhandlinger$x1893-0476$v2016 nr. 9$w991146355444702201$_18275100
*913  $aNorbok$bNB
*917  $ad
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919864270302202$b2021-11-14T20:22:55Z$z999919864270302202
^