*001392853
*00520250613114256.0
*007cr
*007ta
*008110826s1999    no            000 0 eng d
*00901412cam a2200337 c 4500
*019  $bl
*020  $a8272209896$qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990116485974702201
*035  $a(NO-LaBS)13602131(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)011648597
*035  $a(NO-TrBIB)102170460
*035  $a011648597-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*080  $a65.011.8
*080  $a665.6:338
*1001 $aAskevold, Emma Olivieri$0(NO-TrBIB)98059200$_28538000
*24510$aBreaking up is hard to do :$borganisational learning and outsourcing in the Norwegian oil industry$c[Emma Olivieri Askevold, Martin Gjelsvik and Jon Moxnes Steineke]
*260  $aStavanger$bRogaland Research$c1999
*300  $aIV, 78, 10, 10 s.$bill.
*4901 $aRF$v1999/81
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2010-08-16
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2tekord$_185582600
*650 7$aPetroleumsindustri$2tekord$_185663700
*653  $aoljeindustri$aoutsourcing$aNorge$aorganisasjonsteori$aorganisasjoner$alæring$_67542800
*7001 $aGjelsvik, Martin$d1949-$0(NO-TrBIB)90707906$_22785300
*7001 $aSteineke, Jon Moxnes$0(NO-TrBIB)90393978$_21042900
*830 0$aRapport (Rogalandsforskning : trykt utg.)$pRF$x1502-9344$v1999/81$w998820906314702201$_13230700
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2010081608094$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990116485974702202$b2021-11-14T20:16:35Z$z990116485974702202
^