*001981496
*00520230402094442.0
*007ta
*008180419s2017    no a   e       0  0 nob
*00903727nam a2200409 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-13-10038-0$qh.$cNkr 586.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920431870402201
*035  $a(NO-LaBS)10992708(bibid)
*035  $a(NO-OsBAS)150292778
*040  $aNO-OsBAS$bnob$dNO-OsNB$ekatreg
*08204$a338$qNO-OsNB$223/nor
*1001 $aJohannessen, Jon-Arild$d1949-$0(NO-TrBIB)90309042$4aut$_10821700
*24510$aFremtidige strategier og organisasjonsformer :$bverdiskaping i en globalisert kunnskapsøkonomi$cJon-Arild Johannessen og Bjørn Olsen
*260  $aOslo$bCappelen akademisk$c2017
*300  $a288 s.$bill.$c24 cm
*336  $atext$btxt$2rdacontent
*337  $aunmediated$bn$2rdamedia
*338  $avolume$bnc$2rdacarrier
*520  $aFremtidige strategier og organisasjonsformer tar for seg strategier og organisering for fremtidens næringsliv og fokuserer på verdiskaping i en globalisert kunnskapsøkonomi. Forfatterne reflekterer over hvordan ulike krefter innenfor vårt økonomiske system vil påvirke virksomhetenes fremtid. Boken tar for seg de utfordringene næringslivet står overfor. Disse er i første rekke koplet til en økende globalisering, der teknologiutviklingen, markedsliberaliseringen og innovasjonstakten presser frem nye måter å organisere på. Dette fører til et konstant press på virksomhetenes strategi, og til at store deler av næringslivet vil måtte endres, både i forhold til måten de utfører sine aktiviteter på og sannsynligvis også i forhold til de funksjonene de utfører. Forfatterne hevder at institusjonelle forhold, historiske tradisjoner, maktforhold samt en etablert forståelse av virksomhetenes funksjoner trolig vil gi opphav til store omstillingssmerter og endringsstress i virksomhetene, og føre til stor motstand mot nye måter å organisere på. Det er de etablerte hierarkiske og byråkratiske strukturene som har definisjonsmakt, modellmakt og utøvende makt i dagens virksomheter. Disse maktstrukturene vil ha fordeler av å opprettholde dagens organisering. Fremtidige strategier og organisasjonsformer er skrevet for både bachelor- og mastergradsstudenter ved høyskolene og universitetene, men vil også være et nyttig hjelpemiddel for ledere og mellomledere i privat og offentlig sektor.
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2020-12-17
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nno$_188812900
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nob$_188813000
*650 7$aTeknikk og næringsliv$2bokbas$9nno$_188529000
*650 7$aTeknikk og næringsliv$2bokbas$9nob$_188529100
*650 7$aØkonomi$2bokbas$9nno$_186185300
*650 7$aØkonomi$2bokbas$9nob$_186185400
*7001 $aOlsen, Bjørn$d1957-$0(NO-TrBIB)5011266$4aut$_10821500
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2020113048620$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/78/27/150292778/productimage_OS_a6baa4ca65dd10e6756adafe9da56fdb8e2580fe.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/78/27/150292778/productimage_ORG_2a434b3fdaf33c14b570f0bd845accf732ac1cf2.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788213100380
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/0/8/9788213100380.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/0/8/9788213100380.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/0/8/9788213100380.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a212$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919903882202202$b2021-11-14T21:13:13Z$z999919903882202202
^