
Attribution theory : an organizational perspective
editor: Mark J. MartinkoBok · Engelsk · utgitt c1995
Ledig
- Automatlager: 1 av 1 ledig
Henter eksemplarliste...
Fakta
Laster innhold...
Kopiér til utklippstavle
*001968495 *00520250613173425.0 *007ta *008141024s1995 xxu 000 u eng d *00901321cam a2200313 c 4500 *019 $bl *020 $a1884015190 *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999419349854702201 *035 $a(NO-LaBS)14776547(bibid) *035 $a(NO-TrBIB)941934985 *035 $a941934985-47bibsys_network *040 $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg *080 $a159.9:65 *080 $a65.013:316.276 *084 $aCc 692$2ubtkl/2 *24500$aAttribution theory :$ban organizational perspective$ceditor: Mark J. Martinko *260 $aDelray Beach, Fla.$bSt. Lucie Press$cc1995 *300 $aXVI, 366 s.$bill. *650 0$aAttribution (Social psychology)$_52083000 *650 0$aOrganizational behavior$_12113100 *653 $aorganisasjonspsykologi$aattribusjonsteori$_121648400 *7001 $aMartinko, Mark J.$0(NO-TrBIB)90811412$_121648500 *85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=1884015190 *85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9781884015199 *85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9781884015199 *85642$3Innholdsfortegnelse$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9781884015199 *85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/9/9/9781884015199.jpg$qimage/jpeg *901 $a80 *999 $aoai:nb.bibsys.no:999920001466402202$b2021-11-14T21:11:58Z$z999920001466402202 ^