*001962599
*00520250613113814.0
*007ta
*008110826s2000    no            000 u eng d
*00901119cam a2200253 c 4500
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990007758274702201
*035  $a(NO-LaBS)13637511(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)000775827
*035  $a000775827-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aRøed, Knut$d1961-$0(NO-TrBIB)90167831$_14024700
*24510$aLabour market transitions and economic incentives$cby Knut Røed and Tao Zhang
*260  $aOslo$bDepartment of Economics, University of Oslo$c2000
*300  $a21 s.$bdiagr.
*4901 $aMemorandum / Department of Economics, University of Oslo$vno. 15/2000
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2016-07-26
*588  $aKatalogisert etter omslag
*653  $aarbeidsmarked$aarbeidsledighet$_32171400
*7001 $aZhang, Tao$d1971-$0(NO-TrBIB)98052190$_37570200
*830 0$aMemorandum (Universitetet i Oslo. Sosialøkonomisk institutt : trykt utg.)$x0801-1117$vno. 15/2000$w998120437074702201$_11432400
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2016072609105$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990007758274702202$b2021-11-14T21:11:06Z$z990007758274702202
^