*001944658
*00520230402122812.0
*007ta
*008190211s2019    no a   e      00  0 nob
*00903827nam a2200517 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-02-58677-5$qheftet$cNkr 299.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920788587102201
*035  $a(FHS-KS)206415
*035  $a(NO-LaBS)11868856(bibid)
*035  $a(NO-OsBAS)150311399
*035  $a(NO-OsBAS)150311399
*040  $aNO-OsBAS$bnob$erda$dNO-OsNB
*080  $a331.4
*080  $a658.34
*08204$a331.256$qNO-OsBAS$223/nor
*08204$a658.315$qNO-OsNAV$223/nor
*1001 $aKvalnes, Øyvind$d1963-$0(NO-TrBIB)98067270$4aut$_19173600
*24510$aYtringsklima$cØyvind Kvalnes
*250  $a1. utgave
*264 1$aOslo$bCappelen Damm akademisk$c2019
*300  $a176 sider$c21 cm
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/#1007$2rdamt
*338  $abind$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/#1049$2rdact
*520  $aYtringsklimaet i en organisasjon er avgjørende for hvordan ledere og medarbeidere utveksler kunnskap og ideer og hvordan de gir hverandre støtte og motstand på jobb. Denne boken gir en systematisk innføring i hva som kjennetegner et godt ytringsklima. Forfatteren gir eksempler fra ulike profesjoner og bransjer. De drøftes i lys av filosofiske og psykologiske bidrag til organisasjonsteori. Boken har et styrkebasert perspektiv på samarbeid i organisasjoner. Den formidler historier om ytringsklima slik det kan være på sitt beste, med eksempler både fra privat og offentlig arbeidsliv. Blant temaene som behandles er: tilskuereffekten, bekreftelsesfellen, sinne på jobben, ytringsetikk, digitale dilemmaer, flørting, ytringsfrihet og ytringsansvar, moralsk nøytralisering, varsling.En grunntanke i boken er at systematisk arbeid med organisasjonens ytringsklima kan forebygge vonde og vanskelige varslingssaker: Hvis det er normalt å yte skapende motstand i hverdagen, er sjansene mindre for at kritikkverdige forhold får utvikle seg. Målgruppen er studenter innen hele bredden av profesjonsutdanninger. Boken er også relevant for ledere og medarbeidere som etterspør kunnskap om ytringsklima på jobb.
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2020-04-14
*536  $aStøttet av Det faglitterære fond
*650 7$aArbeidsmiljø$0(NO-TrBIB)NTUB00380$2tekord$_190959600
*650 7$aArbeidsmiljø$2bokbas$9nno$_186403700
*650 7$aArbeidsmiljø$2bokbas$9nob$_186403800
*650 7$aKommunikasjon$0(NO-TrBIB)NTUB05850$2tekord$_189779500
*650 7$aKommunikasjon$2bokbas$9nno$_187986800
*650 7$aKommunikasjon$2bokbas$9nob$_187986900
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nno$_188812900
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nob$_188813000
*653 0$akonfliktløsning$aarbeidsmiljø$akommunikasjon$avarsling$aytringer$aetikk$amoral$_119462700
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2020041448082$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/99/13/150311399/productimage_OS_c2a1e0e088b9d0898bf9b4808850a54ae870f43d.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/99/13/150311399/productimage_ORG_490f9df2c1877819ed5039a9dc823755c93422a2.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788202586775
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/5/7/9788202586775.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/5/7/9788202586775.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/5/7/9788202586775.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNFFO$bNB
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919990697702202$b2021-12-10T03:28:19Z$z999919990697702202
^