*001641972
*00520250613135554.0
*007ta
*008110826s1994    no            000 u eng
*00901046cam a2200253 c 4500
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999429859234702201
*035  $a(NO-LaBS)13991017(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)942985923
*035  $a942985923-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*1001 $aDjupvik, Olav$d1967-$0(NO-TrBIB)90787616$_32326700
*24510$aToward a model for innovative behavior in organizations$cOlav Djupvik, Jon-Arild Johannessen, Johan Olaisen
*260  $aTromsø$bNORUT samfunnsforskning$c[1994?]
*300  $a28 bl.
*4901 $a@<Notat@> / NORUT Samfunnsforskning$vSN 1993-137
*4901 $aNotat / LOS i Nord-Norge$vnr 20
*653  $aorganisasjonsutvikling$aorganisasjonsendring$_93102300
*7001 $aJohannessen, Jon-Arild$d1949-$0(NO-TrBIB)90309042$_10821700
*7001 $aOlaisen, Johan$0(NO-TrBIB)90109172$_16865800
*830 0$aNotat (LOS i Nord-Norge : trykt utg.)$x0805-5254$vnr 20$w999327398064702201$_29776900
*830 0$aNotat (NORUT samfunnsforskning : trykt utg.)$x0805-6072$vSN 1993-137$w999306325324702201$_21080300
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999429859234702202$b2021-11-14T20:38:12Z$z999429859234702202
^