*001618136
*00520230402055152.0
*007ta
*008151207s2015    no a   e      00  0 nob c
*00901986nam a2200385 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-05-48110-7$qh.$cNkr 449.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920021685102201
*035  $a(FHS-KS)199143
*035  $a(FHS-SK)P09100
*035  $a(NO-LaBS)10433776(bibid)
*035  $a(WOACT)0000017173
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*080  $a65.012.4
*08204$a658.409$221
*08204$a658.409$223/nor$qNO-OsNB
*084  $aPT 75$2misklass
*24500$aPerspektiver på ledelse$cØyvind Lund Martinsen (red.)
*250  $a4. utg.
*260  $aOslo$bGyldendal akademisk$c2015
*300  $a422 s.$btab., fig.
*500  $a1. utg. 2001
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2019-05-14
*650 7$aLedelse$0(NO-TrBIB)NTUB06433$2tekord$_186333600
*650 7$aLedelse$0(No-TrBIB)HUME13632$2humord$_243077500
*650 7$aLedere$0(NO-TrBIB)NTUB13792$2tekord$_190668300
*653  $abeslutningsprosesser$atransaksjonsledelse$akompetansestyring$aorganisasjonsutvikling$abedriftsledelse$aledelse$aledere$amakt$aendringer$aleiing$aleiarar$abedriftsleiing$aledelseskultur$aledelsesteorier$atransformasjonsledelse$asituasjonsbestemt ledelse$ateamledelse$aadministrativ$_90898100
*7001 $aMartinsen, Øyvind L.$d1957-$0(NO-TrBIB)1056294$4edt$_33477400
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2019051407019$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=9788205481107
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788205481107
*85642$3Miniatyrbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/7/0/9788205481107.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/7/0/9788205481107.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/7/0/9788205481107.jpg$qimage/jpeg
*961  $a212$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919815902102202$b2021-11-14T20:36:14Z$z999919815902102202
^