*001513433
*00520230312191805.0
*007cr
*007ta
*008150312s1992    xx#           000 u nob
*00901368cam a2200325 c 4500
*019  $bl
*020  $a8276090168
*035  $a(Arbark)10492
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999202276514702201
*035  $a(NO-LaBS)13468410(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)093288727
*035  $a(NO-TrBIB)920227651
*035  $a(STAMI)1403
*035  $a920227651-47bibsys_network
*035  $a920227651-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*080  $a331.56
*080  $a368.4:331.6-056
*080  $a65.01
*1001 $aSvendsen, Inger Margrete$0(NO-TrBIB)90139747$_14788500
*24510$aEr jeg overtallig? :$bevaluering av et omstillingstiltak i Ericsson$cav Inger-Margrete Svendsen
*260  $aOslo$bArbeidsforskningsinstituttet$c1992
*300  $a54, 2 s.
*4901 $aRapport / Arbeidsforskningsinstituttet$v1/92
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2009-08-13
*653  $aomplassering$abedrifter$apsykisk$ahelse$apermittering$aomstilling$aoppsigelse$aorganisering$aarbeidsledighet$aarbeidsliv$aomorganisering$aarbeidsmiljø$atiltak$aevaluering$aarbeidsløshet$areorganisering$_80181800
*830 0$aRapport (Arbeidsforskningsinstituttet : trykt utg.)$x0801-7824$v1/92$w998721787574702201$_19835400
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2009081304072$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999202276514702202$b2021-11-14T20:26:53Z$z999202276514702202
^