*001484753
*00520250613133157.0
*007cr
*007ta
*008141011s1986    no            000 u nob d
*00901472cam a2200385 c 4500
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)998720823774702201
*035  $a(NO-LaBS)15021604(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)143682814
*035  $a(NO-TrBIB)872082377
*035  $a872082377-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*060 4$aWY 125
*060 4$aWY 16
*080  $a331:61-05
*080  $a614:65.012.1
*084  $aCc$2knt
*084  $aMc 180c$2ubtkl/2
*1001 $aSlettebø, Tor$0(NO-TrBIB)90278040$_11664000
*24510$aKartlegging av årsaker til høy "turn-over" og manglende rekruttering blant pleiepersonale ansatt ved somatiske sykehus i Oslo$cav Tor Slettebø
*260  $a[Oslo]$bNorsk institutt for by- og regionforskning$c[1986]
*300  $a31 bl.
*4901 $aNIBR-notat$v1986:139
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2014-09-03
*588  $aKatalogisert etter omslag.
*650 2$aJob satisfaction$_15487300
*650 2$aNursing Staff, Hospital$_19668200
*650 7$aHelsepersonell$xArbeidsforhold$2tekord$_185567400
*650 7$aHelsevesen$xOperasjonsanalyse$2tekord$_188790700
*653  $aarbeidsmiljø$aarbeidsforhold$asykehus$apleiepersonale$aoslo$aturn-over$_77442700
*830 0$aNIBR notat (trykt utg.)$x0801-1702$v1986:139$w998010302424702201$_11432900
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2014090306074$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:998720823774702202$b2021-11-14T20:24:25Z$z998720823774702202
^