
Norsk arbeidsrett : styringsrett, samarbeid og arbeidstakervern
Jan FougnerFougner, Jan · Bok · Bokmål · utgitt [2019]
Ledig
- Automatlager: 1 av 1 ledig
Henter eksemplarliste...
Fakta
Laster innhold...
Kopiér til utklippstavle
*001440423 *00520240207093327.0 *007ta *008160829s2019 no e 00 0 nob *00903082nam a2200421 c 4500 *019 $bl *020 $a9788215028224$qinnbundet$cNkr 1199.00 *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920252915102201 *035 $a(NO-LaBS)11985812(bibid) *035 $a(NO-OsBAS)150186729 *040 $aNO-OsBAS$bnob$erda$dNO-OsNB *080 $a349.2 *08204$a344.48101$qNO-OsBAS$223/nor *084 $aL 400$2utklklass$qNoOU *1001 $aFougner, Jan$d1961-$0(NO-TrBIB)90338680$4aut$_18939300 *24510$aNorsk arbeidsrett :$bstyringsrett, samarbeid og arbeidstakervern$cJan Fougner *264 1$aOslo$bUniversitetsforlaget$c[2019] *300 $axxxv, 1039 sider$c25 cm *336 $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco *337 $auformidlet$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/#1007$2rdamt *338 $abind$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/#1049$2rdact *520 $aBoken gir en beskrivelse av arbeidsrettens grunnleggende prinsipper og setter disse inn i en historisk og politisk sammenheng. Arbeidsgivers styringsrett er utilstrekkelig som styringsgrunnlag alene. Samarbeid med arbeidstakerne gjennom etablering av ufravikelige tariffavtaler ble nøkkelen til et robust rettslig fundament for drift av virksomhet. Partenes erkjennelse av og respekt for de motstridende interessene har skapt et grunnleggende interessefellesskap mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Boken analyserer arbeidsgivers styringsrett og beskriver dennes rammer og begrensninger. Tariffavtalene, tariffsystemet, betingelsene og virkningene behandles inngående. Bokens siste del behandler sentrale bestanddeler i arbeidstakervernet. Jan Fougner er cand.jur. fra Universitetet i Oslo (1987) og ph.d. fra Handelshøiskolen ved Universitetet i Aarhus (2007) og fikk møterett for Høyesterett i 1993. Han ble partner i Wiersholm i 1994 og professor II ved Handelshøyskolen BI i 2015. *650 7$aArbeidsrett$0(NO-TrBIB)HUME25645$2humord$_185632600 *650 7$aArbeidsrett$2bokbas$9nno$_191919300 *650 7$aArbeidsrett$2bokbas$9nob$_191919400 *651 7$aNoreg$2bokbas$9nno$_185497400 *651 7$aNorge$0(NO-TrBIB)HUME02605$2humord$_185478500 *651 7$anorge$2norbok$_185478700 *653 0$aArbeidsrett$9nno$_15879200 *653 5$anorge$_177571600 *85641$amedia.boknett.no$3Miniatyrbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/29/67/150186729/productimage_OS_d40feb66971df40dbd115789a46edec4d34cd430.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg *85641$amedia.boknett.no$3Omslagsbilde$uhttps://media.boknett.no/objects/29/67/150186729/productimage_ORG_de73c281467c4a98f8695d43971e94f37bbb5821.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg *85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788215028224 *85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/4/2/9788215028224.jpg$qimage/jpeg *85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/4/2/9788215028224.jpg$qimage/jpeg *85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/4/2/9788215028224.jpg$qimage/jpeg *913 $aNorbok$bNB *961 $a211$9local *999 $aoai:nb.bibsys.no:999919991356702202$b2021-12-01T03:22:59Z$z999919991356702202 ^