*001335849
*00520250613113553.0
*007ta
*008080924s2005    no            000 u eng d
*00901401cam a2200289 c 4500
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990520694604702201
*035  $a(NO-LaBS)14789488(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)05206946x
*035  $a05206946x-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aKvaløy, Ola$d1973-$0(NO-TrBIB)16655$_23657100
*24510$aTeam incentives in relational employment contracts$cby Ola Kvaløy and Trond E. Olsen
*260  $aBergen$bInstitute for Research in Economics and Business Administration$c2005
*300  $a33 s.$bdiagr.
*4901 $aWorking paper / Institute for Research in Economics and Business Administration$vnr 49/05
*500  $aSNF project no. : 7092
*500  $aSNF-prosjekt: Bedriftsøkonomiske studier innen helseøkonomi
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2016-12-13
*653  $aTeamarbeid$aarbeidskontrakter$_61323800
*7001 $aOlsen, Trond E.$d1950-$0(NO-TrBIB)90162474$_381782300
*7102 $aBedriftsøkonomiske studier innen helseøkonomi (prosjekt)$0(NO-TrBIB)5090056$_61323900
*7760 $tTeam incentives in relational employment contracts$w990610242604702201
*830 0$aWorking paper (Samfunns- og næringslivsforskning : trykt utg.)$vnr 49/05$w990208439844702201$_13111800
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2016121348545$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990520694604702202$b2021-11-14T20:12:20Z$z990520694604702202
^