*001312290
*00520230313084633.0
*007cr
*007ta
*008151013s2001    no            000 u nob
*00903824cam a2200889 c 4500
*015  $a0210242$2nbf
*019  $bl
*020  $a8250821157$qh.$cNkr 485.00
*020  $a9788250821156$qh.
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990115500234702201
*035  $a(FHS-LKSK)166927
*035  $a(NO-LaBS)741056(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)011550023
*035  $a(NO-TrBIB)132617196
*035  $a(SIHF)0000004277
*035  $a(STAMI)6214
*035  $a(phs)2738
*035  $a(phs)2738
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*0411 $heng
*042  $anorbibl
*044  $cno
*060 4$aBF
*060 4$aBF 637.L4
*060 4$aHM 786
*060 4$aLB
*060 4$aW 22
*080  $a65.011.8
*080  $a65.012.4
*080  $a65.012.4$2UDC Medium edition
*080  $a658.012.6
*080  $a658.3
*080  $a658.310.84$2UDC Medium edition
*080  $a658.336
*080  $a658.386
*08274$a658.4$qNO-OsNB$24/nor
*084  $aA.m$2acmccs
*092  $a658.4
*1001 $aKrogh, Georg von$d1963-$0(NO-TrBIB)90405026$_24736200
*24510$aSlik skapes kunnskap :$bhvordan frigjøre taus kunnskap og inspirere til nytenkning i organisasjoner$cGeorg von Krogh, Kazuo Ichijo, Ikujiro Nonaka ; til norsk ved Sølvi Lillejord ; forord ved Egil Sandvik
*2461 $aEnabling knowledge creation$bhow to unlock the mystery of tacit knowledge and release the power of innovation$iOriginaltittel
*260  $a[Oslo]$bNKS forl.$c2001
*300  $a317 s.$bill.
*500  $a2. oppl. på Damm
*500  $aEngelsk originalutg.: Oxford : Oxford University Press, 2000
*500  $aFra 2005 utgitt på Damm
*500  $aOpplagshistorikk: 2. oppl. 2005 (Nkr 499.00)
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2013-07-19
*650 2$aCommunication$_10220600
*650 2$aKnowledge.$_58588200
*650 2$aLeadership.$_16215400
*650 2$aOrganization and administration$_10698400
*650 2$aOrganizational Innovation.$_55308500
*650 7$aCommunication$2itrt$_185557000
*650 7$aDevelopment management$2itrt$_185573300
*650 7$aKreativitet$xBedriftsledelse$0(NO-TrBIB)khib02752$2khib$_185576600
*650 7$aKunnskapsforvaltning$2tekord$_185640200
*650 7$aLeadership$2itrt$_185549400
*650 7$aManagement$2itrt$_185520300
*650 7$aOrganisasjonsteori$0(NO-TrBIB)REAL013255$2noubomn$_185640300
*650 7$aOrganizations$2itrt$_185640400
*650 7$acommunication$2psychit$_185592700
*650 7$aknowledge$2psychit$_185640500
*650 7$aorganizational behavior$2psychit$_185640600
*653  $aorganisasjonsutvikling$akunnskapsutvikling$akunnskapsprosesser$akunnskapsledelse$alærende$aorganisasjoner$abedrifter$akunnskapsbedrifter$akunnskap$akommunikasjon$ainnovasjonsstyring$ainformasjonsforvalting$ataus$akreativitet$aorganisasjonslæring$averksemdslæring$aerfaringsoverføring$aledelse$aendringsledelse$acommunication$ainformasjonsledelse$ainnovasjon$abedriftsledelse$ainnovasjonsvirksomhet$aknowledge$akunnskapsforvaltning$alæring$aor$_58588400
*7001 $aIchijo, Kazuo$0(NO-TrBIB)67591$_58588500
*7001 $aLillejord, Sølvi$4trl$_15096900
*7001 $aNonaka, Ikujiro$d1935-$0(NO-TrBIB)90873186$_52455100
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2013071905000$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=8250821157
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788250821156
*85642$3Miniatyrbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/6/5/9788250821156.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/6/5/9788250821156.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/6/5/9788250821156.jpg$qimage/jpeg
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990115500234702202$b2021-11-14T20:10:18Z$z990115500234702202
^