*00129933
*00520221019144543.0
*007ta
*008150625s2007    no#           000 0 eng
*00901831cam a2200421 c 4500
*015  $a0808162$2nbf
*019  $bl
*020  $a9788245003871$qh.$cNkr 237.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990604225214702201
*035  $a(FHS-KS)184852
*035  $a(NO-LaBS)11653539(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)060422521
*035  $a060422521-47bibsys_network
*035  $a060422521-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042  $anorbibl
*044  $cno
*080  $a304-055.2
*080  $a314.346.23
*080  $a316.346.2$2UDC Medium edition
*080  $a65.01$2UDC Medium edition
*080  $a65.01-055
*080  $a65.01-055.2
*08274$a302.35$qNO-OsNB$25/nor
*1001 $aKvande, Elin$d1951-$0(NO-TrBIB)90079081$_12573900
*24510$aDoing gender in flexible organizations$cElin Kvande
*260  $aBergen$bFagbokforl.$ccop. 2007
*300  $a183 s.
*653  $akjønn$akvinner$aorganisasjoner$aarbeid$akultur$aorganisasjon$aorganisasjonsteori$akjønnsperspektiv$asosiologi$abedriftskultur$aorganisasjonssosiologi$_17958100
*85642$3Beskrivelse fra forlaget (kort)$uhttp://www.fagbokforlaget.no/?isbn=978-82-450-0387-1$qtext/html
*85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=9788245003871
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788245003871
*85642$3Innholdsfortegnelse$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=9788245003871
*85642$3Miniatyrbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/1/7/9788245003871.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/1/7/9788245003871.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/1/7/9788245003871.jpg$qimage/jpeg
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a214$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990604225214702202$b2021-11-14T19:41:58Z$z990604225214702202
^