*0012690396
*00520250401113320.8
*007cr
*008250401s2024    no     eo         0 nob
*00900000nam a22000005c 4500
*019  $bge
*020  $a9788232407422
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922727445302201
*035  $a(NO-DIMO)ac4494ce-57e4-46b1-b37e-cab435cb3e09
*035  $a(NO-LaBS)51514308(bibid)
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000043608
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000043608
*040  $aNO-OsNB$bnob$erda
*041 7$anob$2MARC
*097  $aUkat
*1001 $aJensen , Ragnhild Steen$4aut$_370227300
*24510$aBedre kjønnsbalanse i aluminiumsverkene – muligheter og hindringer
*264 1$aOslo$bFafo$c2024
*300  $a57
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://rdaregistry.info/termList/fileType/1002$2rdaft
*347  $bPDF
*4900 $aFafo-rapport 2024$v34$x23876859
*520  $aAluminiumsverkene i Norge har tradisjonelt vært, og er fortsatt, mannsdominerte arbeidsplasser. Hydro Aluminium Metal Norge har et ønske om å få flere kvinner inn i verkene. Denne rapporten handler om kjønnsbalansen ved Hydros aluminiumsverk i Norge, både blant operatører og i lederstillinger. Vi undersøker hva som kan forklare den lave andelen sysselsatte kvinner ved verkene, og hvordan bedre kjønnsbalanse kan oppnås.
*655 7$aRapporter$0(uri)https://id.nb.no/vocabulary/ntsf/1775$2ntsf3$_202784200
*7001 $aAspøy, Tove Mogstad$4aut$_103246800
*85640$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000043608$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920611537302202$b2025-04-12T00:05:28Z$z999920611537302202
^