*0012690308
*00520250401112404.4
*007cr
*008250401s2024    no     eo         0 nob
*00900000nam a22000005c 4500
*019  $bge
*020  $a9788232407453
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922727567902201
*035  $a(NO-DIMO)8d824d56-c1a8-4d6a-94c7-afda05cfaae7
*035  $a(NO-LaBS)51514124(bibid)
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000043600
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000043600
*040  $aNO-OsNB$bnob$erda
*041 7$anob$2MARC
*097  $aUkat
*1001 $aAspøy, Tove Mogstad$4aut$_103246800
*24510$aKompetansekompasset$bTillitsvalgtes syn på kompetanseutvikling på arbeidsplassen
*264 1$aOslo$bFafo$c2024
*300  $a40
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://rdaregistry.info/termList/fileType/1002$2rdaft
*347  $bPDF
*4900 $aFafo-rapport 2024$v37$x23876859
*520  $aI denne rapporten kartlegger vi kompetanseutvikling slik dette framstår fra tillitsvalgtes ståsted. De tillitsvalgte representerer et bredt spekter av arbeidsplasser, både når det gjelder sektor, næring og de ansattes utdanningsnivå og utdanningstype. Et viktig tema i rapporten er arbeidstakeres vilkår for å delta i kompetanseutvikling.
*655 7$aRapporter$0(uri)https://id.nb.no/vocabulary/ntsf/1775$2ntsf3$_202784200
*7001 $aNyen, Torgeir$4aut$_131684600
*7001 $aReegård, Kaja$4aut$_145068300
*85640$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000043600$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920611542302202$b2025-04-12T00:04:42Z$z999920611542302202
^