*0012632767
*00520250505130617.0
*007ta
*008240321s2025    no a   e       0  0 nob
*00907764cam a2200745 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-450-5050-9$cNkr 799.00$qheftet
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922371306702201
*035  $a(NO-DIMO)7ddd19c9-1180-4f68-8511-9cdb2f537b7a
*035  $a(NO-LaBS)51006393(bibid)
*035  $a(NO-OsBA)0724607
*035  $a(NO-OsBAS)9788245050509-902710
*035  $aoai:bibbi.bs.no:0724607
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000041427
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000041427
*040  $aNO-OsBA$bnob$erda$dNO-OsNB
*060 4$aHF
*080  $a65.013
*080  $a658.3
*080  $a658.336
*08204$223$a158.7$qNoBeU
*08204$a658.30019$qNO-OsBA$223/nor/20250116
*0830 $a158.7$223/nor/20250122$qNO-VoHVB
*0830 $a658.314$223/nor/20250122$qNO-VoHVB
*1304 $aDen dyktige medarbeider$f2025$_242993300
*24514$aDen dyktige medarbeider$ben håndbok i personalpsykologi$cStåle Valvatne Einarsen og Anders Skogstad (red.)
*2463 $aDen dyktige medarbeider$bbehov og forventninger
*250  $a3. utgave
*264 1$aBergen$bFagbokforlaget$c2025
*264 4$c© 2025
*300  $a487 sider$billustrasjoner, figurer, tabeller$c24 cm
*336  $astillbilde$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1014$2rdaco
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*500  $a" Boken er en frittstående fortsettelse av bøkene: Det gode arbeidsmiljø: Krav og utfordringer (2011) og Ledelse på godt og vondt: Effektivitet og trivsel (2015).". -Forord, s. 5.
*500  $a1. utgave 2005 og 2. utgave 2016 med undertittel: Behov og forventninger
*504  $aInneholder bibliografiske referanser og indeks
*50500$gForord /$rStåle Valvatne Einarsen og Anders Skogstad.-$tIndividets forutsetninger$g1.:$tpersepsjon og hukommelse : de sosiale mekanismer for menneskets fungering /$rRoald Arvid Bjørklund. ;$g2.:$tPersonlighetens rolle i arbeidslivet /$rStåle Pallesen, Ellen kristine Eresvik, og Bjørn Hrlge Johnsen ;$g3.:$tVoknes læring i arbeidslivet /$rTerje Manger ;$g4.:$tMotivasjon i arbeidslivet : et behovsteoretisk perspektiv /$rLeif Edvard Aarø, og$rJørn Hetland ;$g5.:$tHvordan skal vi sikre god arbeidsevne og tilknytning til arbeidsmarkedet /$rTrude Furunes. -$tIndivid og samspill i organisasjonen :$g6.:$tDen gode medarbeider : høy kompetansee og ekstraordinær innsats /$rAnders Skogstad, og$rStåle Valvatne Einarsen ;$g7.:$tArbeidsglede i hverdagen : hva skaper jobbtilfredshet og jobbengasjement hos arbeidstakere? /$rStig Berge Mathiesen. ;$g8.:$tPsykologiske kontrakter mellom arbeidstakere og deres overordnede: drivkraft for måloppåelse og organisasjonstilhørighet? /$rAnders Skogstad, og$rIselin Reknes ;$tRoller: organisasjonens skuespill /$rTor Johan Ekeland ;$g10.:$tEtikk og verdivalg i arbeidslivet /$rEinar Warnburg, og$rOlav Kjellevold Olsen ; ♣4g 11.:$tDen destruktive medarbeider : utro tjener, slitsom kollega og notorisk unnasluntrer /$rStåle Valvatne Einarsen,$rMorten Birkeland Nielsen,$rBjørn Inge Raknes, og$rAnders Skogstad ;$tStress, mestring og helsefremmende tiltak i organisasjoner /$rAnette Harris, og$rStåle Valvatne Einarsen.-$tPersonalledelse:$g13.:$tRekruttering i arbeidslivet : jobbanalyse og metoder for seleksjon /$rØyvind L. Martinsen ;$g14.:$tlønn, belønning og innsatsvilje /$rWilliam Brochs-Haukedal ;$g15.:$tKarriere- og talentutvikling /$rHenrik Holt Larsen ; ♣4g 16.:$tPrestasjonsledelse og medarbeidersamtaler : virkemiddel for trivsel og gode prestasjoner /$rAslaug Mikkelsen. -$g17.:$tSosialisering av unge til arbeidslivet /$rÅse Helene Bakkevig Dagsland, og Ståle Valvatne Einarsen ;$g18.:$tAldersriktig ledelse : ivaretakeløse og motivering av eldre arbeidstakere /$rReidar J. Mykletun. ;$g19.:$tAktiv personalomsorg etter ulykker og dødsfall /$rJarle Eid, og$rBjørn Helge Johnsen.-$gBokens bidragsytere ;$gStikkord.
*520  $aDen dyktige medarbeider er en temabok som drøfter viktige sider ved det å være arbeidstaker og ansatt i dagens arbeidsliv og det å rekruttere, utvikle og beholde ansatte på en god måte. Boken retter seg dermed mot fagområdet personalpsykologi, der fokuset er på individets forutsetninger for rollen som medarbeider, hvordan samspillet med andre påvirker ens rolle som arbeidstaker og virksomhetens håndtering av medarbeiderne som enkeltindivider. Den dyktige medarbeider er således en viktig bok for alle som søker etter jobb eller befinner seg i et ansettelsesforhold, og for alle som har ansvar for å lede, utvikle og ta vare på enkeltindivider og grupper i organisasjoner. Boken er skrevet av ledende norske og skandinaviske fagpersoner i feltet og tar opp temaer som:Hva kjennetegner konstruktive og destruktive medarbeidere?Hvordan lærer voksne mennesker på arbeidsplassen?Hvordan avklare forventning mellom den enkelte medarbeider og hennes/hans overordende?Hva motiverer medarbeidere til høy innsats?Hvilken betydning har personlighet for innsats og effektivitet?Hvordan ta vare på og motivere eldre arbeidstakere?Hvordan sosialiserer vi unge mennesker til arbeidslivet?Hvordan ivareta ansatte på en best mulig måte i forbindelse med ulykker og død?Hvordan sikre at rekruttering og seleksjon skjer på en god måte?Hvordan mestre stress på jobben og ivareta de ansattes helse?Hvordan skape høy jobbtrivsel og jobbengasjement?Hvordan opptre etisk som medarbeider?Hvordan måle og utvikle ansattes prestasjoner og talent?Hvordan ivareta arbeidsevne og ansettbarhet hos den enkelte?Boken er skrevet for alle som er i arbeidslivet, men er særlig relevant for alle med interesse innen ledelses- og organisasjonsfag, herunder studenter, ledere, organisasjonsrådgivere, personalmedarbeidere, HMS-personell, verneombud og tillitsvalgte.$cForlagets omtale
*650 2$aInterprofessional Relations$_14136100
*650 2$aLeadership$_10887600
*650 2$aPersonnel Management$_11664100
*650 2$aPsychology, Industrial$_12106900
*650 7$aArbeidspsykologi$0(NO-TrBIB)HUME28487$2humord$_185633000
*650 7$aCareer development$2psychit$_191848100
*650 7$aEmployee attitudes$2psychit$_191848200
*650 7$aHuman Resource Management$2psychit$_191010800
*650 7$aJob enrichment$2psychit$_191848300
*650 7$aJob satisfaction$2psychit$_188705100
*650 7$aPersonaladministrasjon$0(NO-TrBIB)HUME19924$2humord$_185512300
*650 7$aPersonalforvaltning$xPsykologiske aspektar$0(NO-OsBA)1137230$2bibbi$9nno$_352747900
*650 7$aPersonalforvaltning$xPsykologiske aspekter$0(NO-OsBA)1137230$2bibbi$9nob$_352748000
*650 7$aQuality of Life$2psychit$_189524500
*653 0$apersonalledelse$amotivasjon$aarbeidsglede$aeldre arbeidstakere$_355879600
*7001 $aEinarsen, Ståle V.$d1963-$0(NO-TrBIB)90540079$4edt$_10563200
*7001 $aSkogstad, Anders$d1954-$0(NO-TrBIB)90163920$4edt$_24186000
*856  $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/ac0d1763-5f50-4a11-93af-f94367bbd424/original.jpg$3Omslagsbilde
*856  $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/ac0d1763-5f50-4a11-93af-f94367bbd424/thumbnail.jpg$3Miniatyrbilde
*85640$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000041427$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788245050509
*85642$afagbokforlaget.no$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://fagbokforlaget.no/products/9788245050509-den-dyktige-medarbeider$qtext/html
*85642$aissuu.com$3Utdrag fra dokumentet$uhttps://issuu.com/fagbokforlaget/docs/bla_9788245050509_innmat_den_dyktige_medarbeider_3?fr=sODZkOTgxNjExODU$qapplication/pdf
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a212$9local
*991  $aContains parts
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920588334102202$b2025-01-19T01:06:20Z$z999920588334102202
^