*001224473
*00520230402063257.0
*007ta
*008160427s2016    no ad  er     00  0 nob
*00902009nam a2200385 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-05-46768-2$qh.$cNkr 349.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920102782302201
*035  $a(NO-LaBS)10542450(bibid)
*035  $a(WOACT)0000020318
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*0410 $anob
*0800 $a65.011.8
*08204$a658.406$223/nor$qNO-OsBA
*08204$a658.4063$223
*1001 $aAmundsen, Oscar$d1966-$0(NO-TrBIB)4003131$4aut$_45844500
*24510$aEndringskynisme :$bog kunsten å skape god endringspraksis$cOscar Amundsen og Trond Kongsvik ; [figurer: David Keeping]
*250  $a2. utg.
*260  $aOslo$bGyldendal akademisk$c2016
*300  $a205 s.$bill.
*500  $a1. utg. 2008
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2022-01-06
*650 7$aEndringsledelse$0(NO-TrBIB)HUME22297$2humord$_186333500
*650 7$aOrganisering$0(NO-TrBIB)HUME19073$2humord$_187012200
*653 0$aledelse$aomorganisering$amedarbeidere$aendringer$aomstilling$aendringsledelse$aorganisasjoner$aorganisasjonsendringer$amedvirkning$aendringsprosesser$aendringsmotstand$aorganisasjonsutvikling$aendringsleiing$_47414700
*7001 $aKeeping, David$d1952-$0(NO-TrBIB)99036249$4ill$_10270000
*7001 $aKongsvik, Trond$d1965-$0(NO-TrBIB)90774630$4aut$_17999600
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2021120148501$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=9788205467682
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788205467682
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/2/8/9788205467682.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/2/8/9788205467682.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/2/8/9788205467682.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a212$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919837271302202$b2021-12-10T03:27:35Z$z999919837271302202
^