*001224436
*00520230402055054.0
*007ta
*008151019s2015    no d          000 0 nob
*00901788cam a2200349 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-02-42667-5$qh.$cNkr 349.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)991517833064702201
*035  $a(NO-LaBS)10428169(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)151783306
*035  $a(STAMI)151783306
*035  $a151783306-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*080  $a658.3$x-053.9$22006
*08274$a658.3$25/nor
*08274$a658.300846$223/nor$qNO-OsBA
*1001 $aTerjesen, Hans Christoffer Aargaard$0(NO-TrBIB)7061799$4aut$_47407700
*24510$aLangsiktig ledelse :$bom bærekraftig aldring i arbeidslivet$cHans Christoffer Aargaard Terjesen, Robert H. Salomon
*260  $a[Oslo]$bCappelen Damm akademisk$c2015
*300  $a225 s.$bdiagr.$c24 cm
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2021-02-20
*650 7$aPersonalledelse$0(NO-TrBIB)NTUB13555$2tekord$_185527000
*653 0$apersonalforvaltning$apersonalpolitikk$aeldre$aseniorer$aseniorpolitikk$_47407800
*7001 $aSalomon, Robert H.$d1943-$0(NO-TrBIB)90095491$4aut$_11357200
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2021012907563$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (kort)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/?isbn=9788202426675
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788202426675
*85642$3Miniatyrbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/5/7/9788202426675.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/5/7/9788202426675.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/5/7/9788202426675.jpg$qimage/jpeg
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999919815600502202$b2021-11-17T03:27:28Z$z999919815600502202
^